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长治高新区数字产业链党委放大数字赋能优势增强党建引领作用
出版日期:2026-01-14 A01版●要闻一 山西工人报
本报讯(记者司雁)长治高新区数字产业链党委锚定党的二十届四中全会精神,以党建引领数字产业高质量发展,推动全会精神在基层一线落地生根。长治高新区数字产业链党委先后组织链上企业党员及入党积极分子,通过集中学习、专题研讨等形式,学习《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》与全会公报,引导大家原汁原味学、结合实际悟,确保全会精神入脑入心、见行见效。
长治高新区数字产业链党委成立于2023年,目前已吸纳10个党组织,覆盖企业21家。自成立以来,该党委充分发挥党建引领作用,深入推进党建与业务融合,依托“数字产业链党建阵地学习平台”,采取 “线上+线下”双驱动模式,定期开展联动学习、对接交流与技术攻关,实现对链上企业党员学习及支部建设的数字化、可视化管理。
该党委坚持“产业链延伸到哪里,党组织就建到哪里,作用就发挥到哪里”,通过组织共建、党员共学、产业共促、阵地共享等方式,凝聚产业链优势企业及配套项目,整合全区人才、阵地等资源,推动党建工作和数字产业发展有机融合,加快构建产业互促共建新模式。一方面,构建“四链”体系:建好“链”上组织聚力技术攻关,办好“链”上活动聚能思维提升,汇好“链”上资源聚力赋能发展,育好“链”上人才聚力产学融合;另一方面,开展“五联”行动:项目联推、力量联动、理论联学、治理联创、阵地联建,充分发挥产业链党建品牌效应,推动党建工作与产业链发展同频共振、深度融合。
“我们坚持党建引领,积极搭建现代化、多样化、专业化的交流合作平台,努力建设学习型、创新型、服务型党组织,以高质量党建赋能数字经济高质量发展。”长治高新区数字产业链党委有关负责人表示。
长治高新区数字产业链党委始终将职工的获得感、幸福感作为工作的出发点和落脚点,以务实服务传递全会精神温度,通过线上平台开展“我为群众办实事”活动,建立问题台账,以“一企一策”方式解决职工反映的政策咨询、技术支持、人才保障等32个问题,解决率达80%;依托人社部门政策,宣传职称评审、职业资格认证补贴等举措,并为职工提供人才公寓,进一步化解人才 “引育用留”难题,助力职工在技能提升与职业发展中稳步成长。 |
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