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多策并举育人才

发表于 2011-10-25 21:02:22 | 查看全部 |阅读模式

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多策并举育人才
每年都会有一批新员工加入河南油田采油二厂古城油矿这个大家庭,该矿除了为他们“量身定做”培训课外,还通过“1+1”导师带徒、素质充电长征、知识对对碰、技术比武等系列活动多策并举育人才,他们制定了《导师带徒对照表》,将导师带徒进度纳入绩效考核,打造了一支“技术精、业务强、善创新”的新型人才队伍。
图1:古4407井场,采油高级技师景天豪为新员工讲解正确切割盘根方法和使用方法。
图2:“稠油井注蒸汽时,容易发生井口刺漏、井喷、地冒等事故的发生。”采油高级技师翟晓东为新员工讲解注汽井的注意事项。
图3:新员工张雅彬正在参加油矿举办的采油工技术比武。
胡 强摄影报道
地址:河南南阳油田第二采油厂古城油矿
邮编:473415    电话:0377—63840214

图1:古4407井场,采油高级技师景天豪为新员工讲解正确切割盘根方法和使用方法。

图1:古4407井场,采油高级技师景天豪为新员工讲解正确切割盘根方法和使用方法。

图2:“稠油井注蒸汽时,容易发生井口刺漏、井喷、地冒等事故的发生。”采油高级技师翟晓东为新员工讲解注

图2:“稠油井注蒸汽时,容易发生井口刺漏、井喷、地冒等事故的发生。”采油高级技师翟晓东为新员工讲解注

图3:新员工张雅彬正在参加油矿举办的采油工技术比武。

图3:新员工张雅彬正在参加油矿举办的采油工技术比武。
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