贵州深化“产改”有了量化目标

张丽

本报讯（记者李丰）1月15日，记者从贵州省总工会获悉，贵州省总联合省委组织部等8部门印发了《贵州省深化产业工人队伍建设改革实施方案》（以下简称《实施方案》），旨在深入贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的决策部署，紧密结合贵州发展实际，努力建设一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，为构建贵州特色现代化产业体系、推动经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和技能支撑。

据介绍，《实施方案》聚焦服务贵州省优化提升“六大产业集群”、发展壮大“三大特色产业”的战略需求，深化产业工人队伍建设改革。共分为9个部分27条，并提出要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等措施，团结引导产业工人坚定不移听党话、跟党走；通过推进现代职业教育体系建设、培养复合型技术技能人才，推动产业工人队伍适应现代化产业体系建设。《实施方案》还明确了改革量化目标，提出力争到2035年，全省培育推荐50名左右大国工匠，培养造就400名左右省级工匠、2000名左右市级工匠，以高水平工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，推动贵州从“劳动力大省”向“技能强省”转变。

《实施方案》注重政策衔接与创新，融入中央关于“十五五”规划建议和贵州省委战略部署的精神，并提出了推进现代职业教育体系建设、落实“新八级工”制度、加强新就业形态劳动者维权服务等一系列具有针对性的深化举措。下一步，贵州省总将会同各责任单位全力推动《实施方案》各项任务落地见效。