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肖婕妤
《工人日报》(2026年01月20日 07版)
在上海长宁区周家桥街道,有一家特别的“超市”,这里没有实体货架,不卖柴米油盐,却在墙上列着21家物业企业的“红黑榜”和一系列明码标价的服务清单。据文汇报报道,自2025年开业以来,这个“物业治理服务超市”已成为居委会社工、业委会以及物业企业负责人经常前往的地方。 长久以来,物业服务领域普遍存在着信息不对称的问题——物业公司由谁指定、服务标准是什么、钱花在哪里,业主往往弄不清楚。这就造成了双重困局:业主难以有效监督和更换服务商,物业企业则缺乏持续改进服务的动力。周家桥街道的“物业超市”,正是想打破这种僵局,把竞争机制引入物业服务领域。 这个模式的核心在于信息透明化。21家物业,谁优秀,谁良好,谁达标,测评结果上墙公示,业主一目了然,这种透明化竞争让企业明白,过去那种“服务差也能留”的舒适区已经不存在了,要想在红黑榜上获得好位置,他们必须加快响应速度,提升服务质量。企业的生存逻辑,从“守住地盘”转向“赢得认可”。 与此同时,“物业超市”推动了服务的“产品化”转型。以前的物业服务主要集中在保洁、保安、绿化等内容上,而“物业超市”不但拓展了“物业+养老”、房屋检测、加梯换梯等增值服务,还把所有服务明码标价、清单化呈现。物业服务成为了可量化、可选择的市场产品。这既让物业企业找到了新的竞争力增长点,也给业主提供了更多元的选择空间。 这种产品化趋势,又催生了更精细的专业化分工。报道里提到的“业委会小秘书”就是一个典型例子。这一服务整合了业委会日常运作所需的基础性和高频次服务,将业委会成员从繁杂的事务性工作中释放。从最初靠街道资助试点,到现在有小区愿意每月花上万元自费购买,这个过程说明,只要服务真正创造了价值,业主是愿意为之买单的。一个围绕社区需求的细分服务市场,正在慢慢生长。 当然,“物业超市”的市场化探索仍面临诸多挑战。比如,“红黑榜”的评价标准是否科学、过程是否公正,直接关系到整个模式的公信力。再比如,如何让更多业主建立起“为专业服务付费”的观念,也需要时间。而政府在搭建好平台之后,如何恪守“裁判员”边界,而不是变相指定企业,也考验着治理的智慧。 “物业超市”的核心价值,在于通过市场机制重塑物业服务生态。它不是简单地将物业企业推入市场,而是通过构建透明、多元、专业的市场环境,推动物业企业从被动的“管理者”,转变为主动的“服务者”。 这一探索或许刚刚起步,但它展示了一种可能性:通过引入适当的市场竞争,让好服务被看见、被选择。这不仅是解决物业管理难题的新尝试,也为社区治理现代化打开了新思路。
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