陕西省：让群众在“家门口”就业

陈小将

陕西日报记者 周明

一次“抱着试试看心态”的尝试，让40岁的陕西省咸阳市民李世霖在“家门口”实现了再就业。

去年下半年，因行业调整，李世霖不得不带着简历走向求职市场。“听说西咸新区龙台观社区在组织微型促就业活动，我便试着投了简历，没想到很快有了回应。”1月12日，李世霖告诉记者。

了解到李世霖的工作经历和就业需求，活动现场的就业服务专员为他匹配了陕西晨泰仕达汽车零部件有限公司的岗位，李世霖顺利入职。“政府组织的招聘活动让人心里踏实，效率也很高。”李世霖说。

2025年，陕西聚焦重点群体，全力推行“家门口”就业服务模式，通过政策送上门、培训进社区等举措，提供多样化就业服务。

“针对失业人员、外来务工人员以及离校未就业大学生等群体，我们全力推进‘家门口’就业服务模式，通过访企拓岗、技能培训等举措以及就业早市等形式，帮助求职者好就业、就好业。”西咸新区就业服务驿站负责人陈志新告诉记者。

“家门口”就业既有收入，又能兼顾家庭，受到求职者欢迎。为强化用工保障，陕西各地建立了“家门口”就业服务驿站和零工市场，为灵活就业人员与用人单位搭建高效、便捷的对接服务平台。

在西安市灞桥区，开在“家门口”的就业服务驿站成为当地群众实现灵活就业的重要渠道。“在就业服务驿站可以接受免费技能培训，逛‘零工市集’可以找到心仪的工作。”灞桥区十里铺街道居民喻敏告诉记者。

为了让更多人在“家门口”实现就业，陕西出台政策支持发展带动能力强、就业容量大的县域富民产业，分类施策促进县域就业；支持就业帮扶车间、社区工厂壮大升级，增强就业带动能力。

“以前我在外打工，顾不上家里。现在在‘家门口’上班，能照顾家人，收入也不错。”通过就业帮扶入职宜君县爱豆科技有限公司的张慧表示。

如今，越来越多人像她一样，在“家门口”实现了顾家与增收的双赢。有了就业驿站“牵线搭桥”，用人单位“招工难”也得到缓解。

把好岗位送到群众“家门口”，是陕西2025年“春风行动”的重要内容。在为期两个月的“春风行动”中，陕西各地聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，为求职者与企业搭建沟通桥梁。

为更好开展就业服务活动，陕西人社系统线上线下协同发力，通过线上招聘平台定期开展“家门口”就业网络招聘活动；线下举办现场招聘会，建立“家门口淘岗集市”，为群众和企业搭建面对面沟通平台。

陕西还利用地图定位技术，结合用人单位地址，为群众精准推送“家门口”的就业信息，并将应用推广和业务服务相结合，开展“码上就业”“码上招聘会”等服务。

基于“秦云就业”平台，陕西各地依托就业驿站、社区服务站，挖掘并汇聚本地公益性、临时性、社区基层岗位的招聘信息，为有就业意愿的劳动者提供个性化推送和精准匹配服务。

陕西把就业创业公共服务能力建设摆在突出位置，积极构建“15分钟就业服务圈”。截至目前，已建成“家门口”就业服务站点788个、零工市场112个，推动服务链条向基层延伸。

省人社厅相关负责人表示，将以深化“三个年”活动为引领，进一步优化工作体制机制，强化精准服务理念，持续落实落细稳就业促增收各项政策措施，激励引导群众通过勤劳双手创造美好生活。