周口市总工会创新“工会帮就业”直播带岗 “小屏幕”撬动“大就业”

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□本报记者 葛 颖

　　“刷手机时随手点进直播间，车间流水线一目了然，岗位要求、薪资待遇说得明明白白，投完简历第二天就接到面试通知，现在入职1个多月，工作和直播里介绍的一样。”在河南通达久通电缆有限公司生产车间内，新入职的普工赵凯歌谈起周口市总工会“工会帮就业”直播带岗活动，言语间满是称赞。
　　赵凯歌曾苦于求职渠道狭窄，一直找不到心意的工作，正是周口市总工会“工会帮就业”直播带岗助他圆梦。以“小屏幕”撬动“大就业”，周口市总工会“工会帮就业”直播带岗自2024年10月启动以来，已成功举办16期，吸引70万余人次浏览，汇聚100多家企业资源，提供岗位4000余个。据后续跟踪反馈，初步达成就业意向3000余人次，用数字化创新走出一条工会赋能就业的新路径。

直播“走出去”，沉浸式探岗打破信息壁垒
　　打破直播间“纸上谈兵”的局限，周口市总工会选择直播走出去，走进生产一线，创新打造“企业探岗+云端展示”模式，让招聘从“听介绍”变为“看得见”。
　　活动开展以来，周口市总工会的工作人员先后走进8家不同类型企业，手持镜头穿梭在生产车间、员工宿舍、职工食堂，让企业厂长、车间主任变身“直播向导”，实地展示工作环境、生产流程、配套设施，直观解读薪资待遇、社保缴纳、晋升通道等。在第14期直播中，河南鑫奕铭新材料有限公司负责人在直播中一边向求职者们展示现代化的生产车间、工作环境，一边清晰地说明缝纫工的薪资结构、福利待遇（如社保、餐补、假期等）以及未来的发展空间。真实场景直击人心，彻底打消了求职者的顾虑。
　　“两种直播形式并行，企业既可以走进直播间集中推介，也能邀请我们上门实地探岗，就是要让求职者看得真切、问得清楚、信得踏实。”周口市总工会党组成员、副主席孙媛媛介绍，沉浸式直播让岗位吸引力与招聘可信度双提升，像赵凯歌一样通过“云探厂”成功入职的求职者已超3000人。

供需“精准配”，政企联动搭建高效对接平台
　　就业服务，精准为要。周口市总工会以“企业HR进直播间”为抓手，汇聚优质岗位资源，搭建供需两端高效对接的“云端鹊桥”，让好岗位触屏可及。
　　每期直播均开设企业HR专场，累计邀请百余家企业人力资源负责人上线直面求职者，介绍岗位要求、岗位职责等，实时回应“宝妈岗是否灵活排班”“有无技能培训”“试用期多久”等高频问题，弹幕互动不停、答疑精准及时，让小小的手机屏变成了高效便捷的“求职直通车”。直播涵盖制造、服务、教育、医疗等多个行业，精准对接农民工、困难职工家庭成员、高校毕业生、退役军人等重点群体，真正实现“人岗精准匹配”。河南通达久通电缆有限公司人力资源负责人徐海晏对此深有感触。“去年秋季我们一度面临普工、电工、质检员等一线岗位的用工缺口，传统招聘渠道效果有限，抱着尝试的心态，我们参加了周口市总工会‘工会帮就业’直播带岗活动，结果完全超出预期。”徐海晏说，当时单场直播就收到求职简历116份，经过面试筛选，最终成功招录了20多名员工，及时填补了岗位空缺，现在这批新员工已经稳定在岗，成为生产线上的新生力量。“直播带岗这种形式，不仅高效精准，还能把企业的环境和岗位直观地展示给求职者。感谢周口市总工会搭建这么好的平台，实实在在帮我们企业解决了用工难题。”徐海晏表示，未来招工还会优先选择这个平台。
　　为让服务不打烊、岗位不断档，去年12月，周口市总工会进一步拓展服务渠道，将直播带岗平台与职工之家App深度链接，实现岗位信息同步推送、求职需求实时对接，企业可在线发布招聘信息，求职者能便捷检索岗位，让供需对接更高效、更长效。截至目前，周口市总工会已累计组织1390家企业参与，“储备职位”6157个，构建起24小时供需畅通的常态化招聘机制。

服务“全方位”，工会赋能筑牢就业保障底线
　　送岗位更要送保障。周口市总工会跳出“单纯带岗”的传统模式，创新构建“岗位介绍+政策解读+普法宣传”三维服务体系，将维权服务与政策解读前置到求职入口，用实际行动彰显工会“娘家人”的责任与担当。
　　1月15日的第16期直播中，政策宣讲成为最大亮点。周口市总工会邀请周口市人社局4名专业工作人员走进直播间，围绕就业困难人员援助、灵活就业人员社保补贴、就业见习支持、创业培训与补贴等政策进行详细解读，重点回应高校毕业生、农民工等重点群体关切，让政策红利精准滴灌。“政策越来越好了”“真金白银的补贴，太实用了”“都是惠民的好政策，赞一个”……评论区的留言和点赞，见证着政策宣讲的实效。
　　另外，直播中还特邀工会主席、法律部门工作人员现身直播间，用通俗易懂的语言讲解劳动合同签订、工资支付、工伤保险等法律知识，划清求职入职“安全红线”。“很多劳动关系纠纷起于源头治理薄弱，我们把普法和政策解读等搬到直播间，就是帮大家防患于未然，让求职者安心就业，让企业规范用工。”周口市总工会法律部门工作人员在直播中说。
　　“三维服务”让直播内容更有厚度、更有温度，既满足了求职者找岗位的核心需求，又解决了他们懂政策、明权益的潜在诉求。不少求职者留言：“一边找工作一边学法律，这样的直播太实用了”“政策讲得透彻，权益说得明白，找工作心里更有底了。”如今，周口市总工会“工会帮就业”直播带岗活动已形成服务职工、服务企业、服务发展的特色品牌，实现从“送岗位”到“稳就业”的全链条赋能。
　　“职工的需求在哪里，我们的服务就跟进到哪里。”周口市总工会党组书记、常务副主席束松华表示，下一步，周口市总工会将持续深耕直播内容，拓宽服务渠道，创新服务模式，让“工会帮就业”直播带岗品牌更响亮、服务更精准、成效更显著，当好企业用工的“红娘”、求职者就业的“靠山”，让好工作“触屏可及”，让就业之路越走越宽，以工会担当绘就职工幸福底色。