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强化三基,为焕发油田青春赋能 乔庆芳 “三基”工作是企业管理的基石,更是石油石化行业的优良传统。当下,石油石化行业内外部发展环境深刻变革,对“三基”工作提出了更高标准、更新要求,唯有在传承优良传统的基础上不断创新实践、赋予时代新内涵,才能让“三基”工作始终充满生命力,成为油田焕发青春、行稳致远的坚实支撑。 “三基”工作是油田企业攻坚克难的“传家宝”。面对焕发老油田青春、提升可持续发展能力的时代重任,抓实抓细“三基”工作,更是筑牢油田高质量发展根基的关键之举。 基层是落实“三基”工作最基本的单元。抓实“三基”工作,要以党支部建设为核心,筑强基层战斗堡垒,打造执行力高效、作风过硬的攻坚主力,推动油田企业各项决策部署在基层落地生根、见行见效。 基础不牢,地动山摇。焕发油田青春,打牢基础是重中之重。既要坚守岗位责任制的精髓要义,筑牢基础工作的坚固防线;又要借力数字化、智慧化管理优势,持续夯实管理根基、提升管理效能,推动各类生产经营异常问题高效处置、闭环解决。 焕发油田青春,人是核心关键。炼强“三基”本领,要以岗位练兵为重要抓手,深入推广“现场即课堂、故障即教案”的实战练兵模式,紧扣外闯市场、绿色转型的技能需求,精准培育技术“尖兵”、锻造业务骨干,为油田高质量发展提供坚实的人才保障和技能支撑。 随着AI等新技术在油田领域的应用不断拓宽,我们更要坚持与时俱进、守正创新,紧扣油田绿色转型发展的核心需求,为“三基”工作深度融入数智化、现代化内涵,推动基层战斗力持续提升、基础工作不断夯实、基本功更加过硬,让“三基”工作成为焕发油田青春的强劲动能,为油田高质量发展注入源源不断的活力。
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