青工揭榜显身手 靶向攻关炼精兵

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“分析数据精准定位环保雨排异常点，这个难题直面生产需求，很有攻关价值！”“‘塑料力学性能分析’方向可以聚焦更小实操切口，进一步提升方法的现场适用性。”

1月27日，中安联合分检中心会议室内暖意融融、研讨正酣，由该中心团支部牵头组织的第七届“青工技术难题揭榜攻关”立项推荐审定活动火热开展。自本届“青工技术难题揭榜攻关”工作正式启动以来，分检中心青年员工热情高涨、踊跃参与，申报项目数量创下历史新高，达13项，项目质量也较往届实现显著跃升，充分展现了新时代青年员工的创新活力与担当作为。

青年们的攻关方向兼具专业深度与实践温度，覆盖面广、针对性强：从快速检测方法的研发优化、核心仪表备件的降本增效，到分析模型的搭建完善，每一个项目都紧扣分析检验工作实际，每一个思路都凝聚着青年员工的实践巧思。尤为亮眼的是，多个申报项目突破了传统分析区域的界限，跨岗位整合思路提出解决方案，这正是分检中心推行一岗多能“大岗位”培养模式、锤炼骨干人才复合能力的生动实践，彰显了青年人才队伍的综合素养提升。经评审小组严格审核，最终5项兼具创新性、实用性和可行性的优秀攻关项目，成功获荐参加公司级立项征集。

自“青工技术难题揭榜攻关”活动开展以来，分检中心党支部积极引导广大团员青年立足本职岗位，围绕分析检验工作重点，聚焦“分析零延误”目标，紧扣数据深挖、方法优化、成本降低、效率提升等核心需求立项攻关。鼓励青年员工打破思维定势、大胆探索尝试，用创新思路破解工作中的难点、堵点、痛点问题，充分发挥青年群体的聪明才智，助力擦亮化工生产“眼睛”，切实提升分析数据的及时性、准确性，为企业生产安全平稳运行提供坚实支撑。

在过往六届“青工技术难题揭榜攻关”活动中，分检中心青年员工累计确立攻关项目50个，其中19项成功获得公司立项，切实解决了20余项分析检验难题，有效推动了分析检验工作提质增效、降本减耗，彰显了青年攻关的实效与价值。

如今，“青工技术难题揭榜攻关”已成为分检中心青年成长成才的重要阵地，为青年员工搭建了展示才华、锤炼本领的平台，深化了“大岗位”骨干人才培养成效，助力青年员工在靶向攻关中锤炼过硬本领，在岗位实践中书写青春答卷。

作者：刘晴 赵天奇