司马煤业：“沉浸式”竞赛为职工搭建成长“快车道”

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出版日期:2026-02-03   A03版●企业   山西工人报  

本报记者司雁

为激发全员岗位练兵热情、夯实岗位成才根基，2025年以来，潞安化工集团司马煤业有限公司以全员技能竞赛为抓手，深化“以赛代训、以赛促升”模式，充分发挥职业技能竞赛在人才培育、技术传承与工匠精神弘扬中的纽带作用，取得了显著成效，为企业安全、高效、绿色、智能发展筑牢人才支撑。

该公司2025年度技能大赛秉持“全员参与、全岗覆盖”理念，覆盖面广、针对性强，涵盖煤矿采、掘、机、运、通等核心生产领域及后勤服务关键岗位，共设置35个比赛工种，实现了生产经营、后勤保障全链条岗位全覆盖。为确保竞赛扎实落地、取得实效，该公司精准谋划、系统部署，对竞赛工种、时间节点、组织形式、考核细则及激励办法作出全面规范。在此基础上，该公司创新性构建 “培训—练兵—比武—晋级—激励”五位一体全员技能提升体系，为职工搭建了一站式成长“快车道”。

为提升竞赛实效性与职工参与度，该公司打破传统竞赛模式，秉持“贴近生产、服务一线”原则，将“考场”直接搬到基层队组、设在生产现场。这种“沉浸式”竞赛模式不仅大幅降低职工参赛成本，更让职工在熟悉的作业环境中卸下心理包袱，充分发挥真实水平。该公司统筹协调、广泛动员，各承办部门精细筹备、周密组织，各工种赛事亮点纷呈：井下综采工作面的精准操控、机电设备的快速检修、后勤服务的细致周到，参赛职工以娴熟技艺与饱满热情，生动诠释了“技能强企”的责任担当。

在全员技能竞赛的持续赋能下，职工技能水平显著提升，在各级赛事中屡创佳绩。省赛舞台上，该公司代表队在第八届山西省能源行业职工职业技能竞赛中斩获多项殊荣：煤质化验工比赛包揽第一、二名，重介质分选工比赛斩获第一名，煤矿智能化开采员获第四名，瓦斯检查工获第五名。国赛赛场更是捷报频传：该公司选手凭借扎实的专业功底与精湛的实操技能，拿下全国煤炭行业技能比赛矿井通风工特等奖、液压支架工金奖以及矿井测尘工、安全仪器监测工一等奖。

以技能大赛为抓手，该公司在培育“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍上成效斐然，一批批技术尖兵、岗位能手脱颖而出，为完成各项生产经营任务提供了保障。