返回列表 发布新帖
查看: 831|回复: 2

“令箭”的背后……

发表于 2008-4-16 11:08:56 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
                                                                                       “令箭”的背后……

      “班长快休完假了,就要来上班了,可工艺车间刚刚反映来的仪表问题不能托,即使处理不好,都无法向班长交代。”这几天他满脑子都是问题。“放下笤帚,就是扫把,做个班长还真不容易!”他也体会到。最后他还是要求自己:“维护好装置是关键,别的不能多想!”于是,他拿起碳素笔在纸上快速地写下几行有力的大字:
请大家抓紧处理自己责任区的仪表问题,过后要同工艺的同志一起进行确认,切实把好质量关;处理好的要挂上“处理正常”的牌子,并及时做好台帐记录;工作不到位的,班组将按区域承包责任制进行考核。——罗维海
      然后,他把这张纸连同工艺车间反映的那几个仪表问题,张贴到了班组最醒目的活动看板上,代理班长罗师傅的一道书面令箭就这样及时发出了。
在外人看来,罗师傅这个代理班长干得很带劲,对工作一刻都不拖沓。殊不知他有他的想法,最近他就常对班员说,市场因素我们左右不了,但我们可以落实好区域承包责任制,这样就能让装置长周期运行多一份保障,一样能为我们企业增加效益。班员都知道,“罗班长”这些掷地有声的话语,是对落实车间制订的仪表区域承包责任制的强调,班长休假后他作为代理班长,重点抓的也是这项工作。
   罗师傅的班组主要担负齐鲁石化塑料厂20万吨年/苯乙烯装置的仪表维护和管理,为了将素有“装置眼睛”之称的仪表设备维护好,班组积极推行车间制订的仪表区域承包责任制,就是将装置的仪表和相关管线进行区域划分,车间和班组结合每个人的技能特点和长处,让人人都承包一定的仪表区域作为自己工作“责任田”,对其内仪表设备进行日常维护和管理,并制订了“责任田”的考核细则,班组、车间领导和相关管理人员则不定期进行监督检查,发现谁的责任区有问题,比如,卫生清理不及时,巡检不到位等等,都要按承包规定对个人进行考核,考核结果与奖金、经济责任制挂钩,奖惩兑现。别说,车间这一招还真灵,“罗班长”说:“自从实行承包责任制后,大家工作不用谁督促,一上班就会各自拿起工具包,巡检的巡检,没有巡检任务的也去现场查查自己“责任田”,发现问题,就及时处理。如今,大家维护仪表就也像对待自己孩子一样用心细心了,哪怕是上面吹上了灰尘,也会及时擦掉,现场卫生比以前大有好转。”
      正如“罗班长”所说,笔者从罗师傅这个班组的区域承包管理台帐上看到,班员小腾在3月份通过自己的认真巡查,共查出了12项仪表问题,有的问题并不大,就像3月4日她在自己责任区内巡检时,发现一段仪表风管的接头有轻微泄露,她及时用工具把接口把紧了。也就是职工对“责任田”进行捕风捉影的巡查,才使得一些隐形的小问题被最早发现、及时处理,避免了隐患的扩大化,保证了设备安全。区域责任制实施以来,他们班组15个人每人每月除其它方式的巡检外,都能在自己的责任区巡查到十几个仪表问题,这些问题的及时发现和处理,为仪表设备的安全可靠性又上了一把保险锁,3月份罗师傅他们班组负责维护的苯乙烯装置又保持了日产近600吨的高负荷运行。
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-16 11:18:38 | 查看全部
在简练一些,或许更好。仅为个人意见。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-16 11:51:10 | 查看全部
    
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表