普光气田自主研发数字化考评系统

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（记者 卢 键 通讯员 朱文文 娄艳平）“打开专用平板，实时打分、自动合分、全程留痕，这套我们自主研发的数字化评分考试管理系统，让考评效率和公正性都大幅提升！”2月4日，在中原油田普光气田高含硫采气培训基地，系统核心研发人李君现场演示操作，直观地展现了系统的便捷与高效。
　　为推进培训竞赛管理数字化转型，切实解决传统考评方式中存在的“效率低、成本高、追溯难”等痛点，同时摆脱外购系统“服务周期短、费用高、适配难”的制约，普光气田王红宾创新工作室牵头，聚焦高含硫气田实际培训需求，成功研发数字化评分考试管理系统（以下简称DAS系统）。
　　DAS系统采用前后端分离架构。后台管理模块作为“智慧中枢”，具备考试配置、人员管理、成绩统计分析、权重合分与数据溯源等功能；PAD评分模块则作为现场“移动终端”，为裁判提供灵活便捷的操作支持。两大模块协同运作，实现了从入场签到、身份核验、考试调度，到在线评分、成绩复核、数据同步的全流程信息化闭环管理。该系统投入使用后，将全面取代以往依赖纸质打印、人工评分、手动合分的低效模式，把原本需要数天完成的统计工作压缩至数小时内，显著提高考评效率，并降低人为差错。
　　“这套系统不仅能满足内部培训考核需要，也具备了承接大型技能竞赛的能力，为气田技能人才队伍建设提供了扎实支撑。”该集团公司技能大师王红宾表示。