举报隐患有奖励 瞒报险情要处罚----同华矿出台《险情报告制度》

连续风格

       “听说了吗？在作业现场发现安全险情上报有奖励了哟。”“晓得了，我们已经学了文件，但发现险情瞒报要遭罚款哟！”10月20日，同华煤矿出台《关于险情报告制度》，员工们相互传递着信息。

    《制度》要求作业员工或入井员工一但发现险情后，迅速制止该区域人员的作业行为，并根据险情的大小原则就地逐级上报。报告过程中，根据险情发展趋势、处置程度以及险情大小自行中止报告程序，整个险情报告时间从发现到报告完毕不得超过20分钟。报告方式为当面陈述或电话报告，但不得影响险情处置时间，报告人员必须真实阐述险情发生的时间、地点、简要经过、险情情况、初步原因以及可能造成的损失，损害情况以及应采取的措施等，便于各级领导正确判断和快速处置。险情排险后，相关单位还要组织对险情发生的原因、过程、造成的危害以及应急抢险工作进行总结分析。

    为让“制度”落到实处，实行了奖惩规定，对于迟报、漏报、谎报、瞒报事故或险情的有关单位和人员，矿将分别处以50元至1000元的罚款，并根据险情所造成的损失和事故大小依据有关法律法规严肃查处；对险情报告、处置得当的有功人员，按相关程序申报确定后，一次性奖励每人次500元。

    “我们此次出台《险情报告制度》的目的就是为了增强每位员工的工作责任心，把企业的事当作自家的事来做，控制住现场，实现安全零目标。”该矿安全副矿长侯明玉道出了抓好安全工作的心思。

    （龙 梅）