和谐团队里的“小家酒会”

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         一个和谐的团队，无论规模大小，也无论成员性格如何，其成功之处在于为全体成员营造一个畅所欲言、各抒己见的平台，形成有则改之、无则加勉的氛围，达成相互尊重、人人平等的共识———这是我的切身体会。
    10年前，我在车间当组长，这个小组共有16名员工，年龄最大的55岁，最小的不到26岁，经历也各不相同。但我们目标一致，在大家的努力下，连续数年被评为公司双文明建设先进小组。为了表示祝贺，每次获得集体荣誉之后，我们都要到餐桌上开怀畅饮，庆贺一番，总结过去，畅谈未来，美其名曰“小家酒会”。自愿参加，平等集资，多者不限。虽然是“猪八戒啃猪蹄———自己吃自己”，但大家都非常开心。
    年年岁岁酒相似，岁岁年年人不同。小组的人换了一茬又一茬，但“小家酒会”10余年间从未间断，这已成为年终岁尾小组的团圆饭。辛苦了一年，奋斗了一年，此时坐在饭桌旁，忘却了纷争，忘却了年龄，在每个人的心目中，在座的都是朋友和知己，无拘无束，纵情说笑，开怀畅饮。得意与不满尽情宣泄，平时想说不能说、平时该说不便说的话，此时三杯酒下肚，抛却顾虑，不用看脸色行事。所有的听者和说者都认为这是善意的批评和友好的规劝，“有则改之，无则加勉”，“知无不言，言无不尽”。
    为了突出“家”的气氛，每次酒会我们都自己拉菜单、自己采购、自己下厨烹饪，从油、盐、酱、醋到鸡、鸭、鱼、肉，场地由小组成员轮流提供。每人献上一个拿手菜，虽比不上大饭店味美丰盛，却要温馨实惠得多。照顾到口味和酒量的不同，一桌以白酒为主，一桌以红酒为主。10多年下来，我们办出了自己的风格和特色。
    在工作中，大家团结互助，互帮互爱；在餐桌上，各尽所能，能者多劳。细细想来，人生在世，早年依赖父母家人，成家立业之后，打交道最多的，还是每日里并肩劳作的师徒工友，风雨同舟几十载，磕磕碰碰不间断，这是一种情分，很珍贵、很值得回味的一种情分。
    正是“小家酒会”，促进了我们小组和谐的氛围，和谐的人际关系。当然，也成就了我的管理生涯。（河北省石家庄市常山恒新纺织有限公司  王国正）

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