【主持人说题】班组创新工作室：一串细碎的脚步

张硕御月

    亲历并见证了班组创新过程的职工们说：如今的班组创新，已不仅仅是企业倡导的活动，而是一群希望有发展、渴望自身价值能得到社会认可的工人共同追求的事业！活动可以是一时的、一阵的，而事业却是一生的、无止境的

班组创新工作室：一串细碎的脚步

【主持人说题】
■山东省交通工业集团总公司    孙建文
■重庆能源集团松藻矿山机械厂  杨  建
■重庆能源集团矿山机械厂      张  建


       从“班组话吧”到普通职工结合本职岗位进行的“鼓捣”，再到成气候的班组创新工作室，让我们看到了今年班组的成长。在这个成长中，让人记忆深刻的便是班组职工亲历并见证的班组创新过程，而这一创新过程中令人怦然心动的不仅仅是那耀眼的创新成果，更重要的是创新成果背后，一群群班组职工留下的一串串细碎的脚印。
    从中国制造到中国创造，离不开班组职工的一点一滴的努力，从少数尖子到班组群体，我们是创新火种的传播者；从单一性到多样化，我们是创新开路先锋，从粗糙到精细、从简单到精密、从精神到实体，我们是创新的主力大军。而这一切，如今已被班组职工的创新实体“创新工作室”逐一记录。
    班组创新工作室，记录了职工的酸甜苦辣。今天已简化的操作程序、已减轻的劳动强度、已改制的工装夹具、已提高工效的机械设备……无一不是从那些看着不起眼的小发明、小创造、小点子开始的，无不凝结着当年职工工作之余倾心倾力、付出的汗水和心血：让废旧边料起死回生，从修旧利废的海搏中“捞大鱼”，从一滴水、一度电、一立方气上到一个工艺、一项发明、一个管理新思路上向外扩展、蔓延，从个体攻关、到小团队攻QC课题，小集体现场搞QRQC活动，再到今天的创新工作室，职工们终于从开始的鼓捣甚至冒着被人讥讽、嘲笑和被说成不务正业的半地下活动，转到明媚的阳光大道上。
    以前搞创新攻关，先打申请或报告审批，要受到人、事、时的限制，而今天搞创新攻关，的确是改天换地，松藻煤电公司每年要举行两次专门的QC课题创新成果评审发布会，敞开大门纳创新，各下属厂、矿的十几项甚至几十项班组创新成果中选出的一项才有机会登台亮相，亮相形式也由过去写在一张纸上，再到写在一块黑板上，又到现在的把创新成果或过程，制作成有声、有形、有图片等视觉享受的幻灯片上，创新全员参与，成果在班组遍地开花。
       班组创新工作室，让创新行动走向常态化。就拿冲出因锈蚀卡住在大轴销中的小横销来说，这原本是我们支架大修班很平常的工作，近期却发现一天一个变化，第一天，工友把工件抱到老虎钳去夹紧后冲，虽中规中矩，但工效低劳动强度大；第二天另一名班员不上老虎钳，改用割矩火焰烤后再冲，工效和成功率都提高了；第三天的工友把要冲的轴销全吊运到四柱压力机旁，找到了利用压力机来冲压的措施，不到一天，全部工件都被搞定，工效成倍提高。可见，创新行动融入到每天的操作中，或许是每次作业中。
    如今，创新一词，已成为职工们常挂在嘴边唠叨的口头禅。比如：“每天上班都是老样子，来点新花样好不好？”“一天吃三顿饭都要换换口味，工作几十年，新鲜的东西，谁不喜欢尝尝味道？”“我们把这道工序改进一下，以后干活轻松些！”等等。尤其是班组成立了“创新工作室”，把以前个人的“小打小闹”转变为团队创新，并取得了很好的成果。
       还需一提的是，创新对我们班组职工来说是挺不容易的，由于受时间和空间的制约，在想像和思考或者收集材料制作和试验时，如果管理者不提供时间，不支持场地，那么，许多好的创意就难免会“夭折”和 “难产”。因此，还希望能有更多的企业去帮班组创建创新工作室，给班组创新以实质性的帮助和支持。
    创新工作室，印证着企业的重视支持和职工的努力追求，是更多普通职工让创新、成长梦想起航的地方。创新工作室，把梦想融于本职工作、付诸于哪怕是琐碎的行动。创新工作室让员工们坚信，即使是细碎的脚步，也能成就未来灿烂的业绩！

baihuahe

恭喜三位“建兄”上稿！

杨建yj9798

谢谢夏老师独具匠心、精雕细刻的修改！

宋庆军