松藻公司领导参加二级单位班子民主生活会

连续风格

        松藻煤电报综合报道：近日，松藻公司下属各二级单位相继召开“坚持以人为本理念、发扬密切联系群众”为主题的领导班子专题民主生活会，各单位领导班子成员围绕矿井发展、和谐矿区和信访稳定等工作，开展批评与自我批评，深层次剖析自己在领导责任、岗位履职、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，并提出了下一步工作思路。公司领导分别到会参加，并提出了相应的要求。

    10月27日，公司党委书记龙建明参加了打通一矿领导班子民主生活会，对该矿下一步的工作提出了5点要求、8点注意。他要求该矿领导班子要团结协作、求真务实、勤奋廉洁、勇于开拓和提高领导水平；要注意加强民主集中制的贯彻，加强责任意识，提高自身修养，搞好队伍建设，抓好瓦斯治理，抓好今年最后几十天的各项工作，圆满完成2011年的各项任务指标，提前谋划2012年的工作。

    10月25日，公司总经理李文树参加松藻煤矿领导班子民主生活会强调，作为矿领导班子人员要做到“四个强化两个更加”。四个强化即强化学习、强化沟通、强化大局观、强化垂范。两个更加即更加务实，不搞形式主义；更加注重经济为中心的理念，一切工作都要围绕安全生产，要以效益为中心抓好工作。并希望松藻煤矿领导班子成员要团结务实，把松藻煤矿这艘船驶向幸福彼岸。

    10月25日，公司纪委书记李庆中在参加渝阳煤矿班子民主生活会时，用“十个加强”提出殷切希望：加强班子履职能力建设；加强领导干部专业知识学习；加强自我修养提高领导艺术；加强科技攻关；加强民生投入；加强工作落实检查；加强员工技能培训；加强基层支部阵地建设；加强廉洁警示教育；加强稳定责任制，确保矿区和谐。

    10月25日，公司副总经理李宗福在同华煤矿班子民主生活会上提出了五点希望：希望班子成员要继续加强学习，提升管理能力；班子成员要廉洁自律，团结协作，形成合力；用战略眼光看问题，对任何事情都要有预见性和前瞻性；不断加强企业文化建设和人才建设；五是要加大井下、井上基础建设及民生建设投入，增强企业的吸引力和凝聚力。