马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
4月10日是山西西山煤电集团公司白家庄矿的“信访接待日”,现场气氛一派和谐,矿领导和职工更多地像是“拉家常”。矿党委书记原国政告诉记者,该矿“信访接待日”设立10年来,上访人数与事件逐年减少。现在更多的是领导干部“下访”,将矛盾发现、化解在基层。
白家庄矿业公司是西山煤矿的发源地,现有职工家属3万余人。由于资源枯竭、遗留问题多、历史包袱重等问题,稳定的压力增大。1998年他们设立了“信访接待日”,由矿领导与相关部门负责人联合接访。
“信访接待日”一开始为每周一次,后来随着信访量的逐渐减少变为隔周一次。10年来该矿共举办信访接待日213次,接待来访群众3855人次,受理信访问题2318件次,为群众解决各类困难和问题1726件次。
随着上访事件的减少,公司领导探寻“下访”机制,制定了信访应急制度、建立了三级信访联络网,对突发事件及时采取得力措施进行处理。同时在基层10个单位建立了“小信访”,及时解决、解答本单位职权范围内职工的合理诉求;协助有关部门做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾工作。(冯建毅 关明) |