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【反方】就业靠自身方能成就一番事业
堂吉伟德
就业乃民生之本，不可否认，政府在就业创造上的独特作用。因为良好就业环境的改善，机会的创造，就必须依赖于政府资源的实现。比如创造更多的就业岗位，开展更多的人才交流会，给用工方和劳动者之间，搭建相互交流的平台。于之前，很多地方实施的“农村剩余劳动力输出”，以及大学对于大学毕业生就业的指导与协助，都足以佐证，政府在就业上主动作为的重要性。客观说，这既是政府本身应当承担的责任，也是公民社会每个人应享受的权利。
但这并不是说，政府就可以包办一切，就是其间的决定因素。其实，政府的角色，不过是创造公平机会，保护就业环境，只能起着外力辅助的作用，真正要解决就业问题，并创造一番成就的，还得依照劳动者自己。
事实上，在市场的环境下，用工方和劳动方两者是自由匹配的。劳动者拥有高度的自由选择权，他如果仅仅依靠政府的强行分配，那么结果就会很痛苦。国家包办一切的时代，是当初高度计划的时期，那个时候，包括个体的人在内，都属于国家的一种资源，属于统分统配，但现在，时代已经发生了变化，一切资源必须要按市场的原则自己配置，所以，政府是无法，也不可能包办一切。
我们必须正确认识到，真正的成功者，从来都是根据自身的爱好去选择合适的岗位。比如白手起家的企业家，他们大多都是从个体干起，自谋职业，而其依仗的只是政策，利用的是只是政府创造的公平机会。如果他们就按政府分配的职业干下去，是注定难以取得成功的。
事实也是如此，在高福利的国家，很多人根本不愿意主动去工作。曾经有例子是，在德国，真正参与工作的人，却没有失业在家的人领的救济多，正是因为如此，很多人宁愿主动失业，也不去参加工作，即便政府大量动员，进行培训，但依然难以激起他们参与工作的热情。由此看来，假若内因不足的话，那和即便外因再给力，也注定难以收到很好的效果。
举一个简单的例子，假若一个人有主动就业的积极性，那么不需要你动员，他也会自我创造就业的条件，比如自谋职业。因为很多时候，真的就业岗位，不是别人给予的，而是自己争取和创造的。即使在经济十分萧条的情况下，一个人想就业也是能够实现自己的目的。相反，若其不愿就业，很多人就会找不同的理由，比如自己没有兴趣，比如专业不对口，比如发展前景不好等等。从而导致了“眼高手低”的现象。现在很多大学生一毕业，这也不愿干，那也不想干，嫌辛苦，怕麻烦，总想一逸永劳，不劳而获。对于很多失业者来说，并不是没有岗位，而是有岗位他自己不愿干，这种情况，你能说政府的不是吗？你能靠政府去解决吗？
自己才是自己的皇帝，这是我们时常挂在嘴边的一句话，实际上，在职场上，自己作自己的老板，才是就业的真正王道。一个职场达人，不但解决了自己的就业问题，还能招聘一大帮人，解决别人的生计问题，这才是每一个人应当追求的极致。 |
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发表于 2011-11-6 22:01:29
发表于 2011-11-6 22:05:14
