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赵林源创新工作室:“土专家”带出“绝活班”

发表于 2011-11-7 15:48:26 | 查看全部 |阅读模式

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                                       赵林源创新工作室:“土专家”带出“绝活班”
     赵林源出书了!10月份,由抚顺石化公司班长赵林源撰写的《机械密封常见故障诊断处理100例》、《机械密封技术问答》两本书由石油工业出版社正式出版发行。这个普通钳工在自己的创新路上又迈出可喜一步。
“别提我,多说说我们的创新工作室。”11月4日,当笔者走近这个远近闻名的“密封大王”时,赵林源这样说。
当工人可以没文凭,但不能没技术
        提到赵林源工作室,不能不提赵林源。2009年,只有初中学历的赵林源站在国家科学技术进步奖的领奖台,成为全国获此殊荣的两名工人之一。
       “赵师傅有股子钻劲,喜欢学习。”当笔者来到工作室时,同志们竞相向笔者介绍赵师傅的“传奇”经历。1972年,初中毕业后的赵林源一脚迈进抚顺石化公司,成为一名钳工。老师傅们都说,有股犟劲的赵师傅那时就显出与众不同来,别的工人工余时打扑克下棋,赵林源却埋头在一堆零件里,整天琢磨着把钳工的基本功——铲、锉、刮、研练了一遍又一遍。“当工人可以没文凭,但不能没技术。”赵林源的这句口头禅早已成为班组共识。作为技术工种的钳工要3年才能出徒,而赵林源只用1年就达到独立顶岗水平,还在抚顺市首届钳工技术比武中夺得冠军,成为厂里技术骨干。
     按理说,图纸设计是技术人员的事,可是赵林源偏是个不服输的人,技术逐渐成熟后的他开始不安于“照着图纸干零件”了。他试着向自己的极限挑战,看看到底能走多远。他先是研究密封零件的设计原理,练习简单制图,慢慢地自己能够画出复杂的图纸了,并且很快运用到实际工作中。
     “有一回,厂里从美国引进的3台进料泵相继出现泄漏问题,连续更换了4套密封件还是没见起色。经过反复琢磨,赵师傅找出了机泵泄漏“病因”是冷却系统满足不了生产工艺要求,使密封件严重磨损造成泄漏。赵林源不服输的劲头上来了,他要改造进口机泵的冷却系统。”同事张良对班长的创新事迹如数家珍。“那段日子,赵师傅如同‘老学究’般满脑袋里都是图纸,连走路时手里都拿着厚厚的工具书。他一张张的画设计图纸、一遍遍试验工艺参数对机泵的影响,经过一段寝不安席,食不甘味的日子,终于设计出改造方案,当改造后的密封件被安装到机泵上后,奇迹出现了,以前 7天就得更换的密封件,现在可以使用 6年以上。仅此一项,每年可为国家节省资金近百万元。”
     从此,敢拿“洋家伙”开刀的“土专家”——赵林源在抚顺石化公司声名远播。
不光自己做行家里手,还要带出一批能工巧匠
        “从我入厂那天起,就跟随赵林源师傅学技术。他手把手地把一门门‘绝活’和‘绝招’毫无保留地传授给了我。”徒弟高虹感激之情溢于言表。抚顺石化公司为发挥赵林源的技术特长也给予他大力支持,2008年6月成立“赵林源(密封)创新工作室”,不但为工作室提供软件、硬件全方位支持,而且挑选有潜力的技术工人送到工作室接受培训,让赵林源培养他们,为赵林源的“绝活”开枝散叶创造条件。”
        在企业的支持下,赵林源传帮带的劲头更足了,他先后举办“机械密封实用技术”、“机械密封设计和维修”培训班,采取一对一单兵教练与集中培训相结合的方式,自编教材、实地演练,同时利用电脑幻灯片制作讲义,把一个个绝活、绝招毫无保留地传授给徒弟。近年来,赵林源授课2000多人次,讲授理论与实践课达到2000课时。
     刚开始,有的小青年干活时“没底气”,特别是在更换大机组密封件时不敢上前。赵林源就手把手地传授绝活技巧,让他们树立信心。经过赵林源的悉心调教,张良、卢正义、李红等一大批青年工人都已经熟练地掌握了机械密封技术,可以独当一面地处理突发事件。
如今,从赵林源工作室走出来的刁克剑成为抚顺石化的名人,在赵林源的启发和帮助下,他经过9个多月攻关,研发出的设备多功能数字监测系统填补了国内检维修信息化领域空白,并且成功申请国家发明专利。
从个人钻研到团队攻关

走进赵林源创新工作室,几百件各类型号的密封件依次映入笔者眼帘,这些都是赵林源及其徒弟们的“杰作”。现在的赵林源班俨然成为密封处理的“绝活班”。
     赵林源深知,要想使技术知识真正地转化为现实的生产力,仅凭一个人的力量是不够的,必须要有一支掌握创新技能的团队。全班员工在赵林源带动下全部学会计算机绘图,他们走遍全厂15个生产装置的每个泵房,对每台机泵的密封定位尺寸现场实际测绘,整理大量技术资料,用计算机绘制密封配件二维图纸近1000张,绘制密封三维实体图200多个,重点设备的故障记录做成PowerPoint演示文稿。他们先后对进口和国产设备的机械密封进行技术改造83项,有些进口设备的运转周期达到国际水平,为企业节省资金3000多万元。
     近年来,工作室先后培训钳工近千人次,还被中国石油大学(华东)博士研究生列为实践基地,赵林源本人也被昆明技术学院特聘为客座教授。
     “公司对工作室实行首席技能专家负责制,一方面通过技能专家的引领作用跟踪本专业前沿技术,着力解决检维修和工程建设中的实际问题,开展技术攻关与革新,提高专业能力和工作水平;一方面利用工作室这个平台,加快选拔、培养和输送高水平技能人才,培养一支符合公司发展战略要求的高级技能人员队伍。赵林源工作室是我们探索创新工作室发展模式的成功范例。”抚顺石化公司工建分公司党群部长国殿勇介绍。
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发表于 2011-11-7 15:52:46 | 查看全部
    
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发表于 2011-11-7 16:04:49 | 查看全部
这个不错
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发表于 2011-11-7 16:05:31 | 查看全部
好素材!但没写好。此稿不足是:前半截写个人成长的文字应该浓缩,把重点放到“赵林源工作室”上,写创建、写使用过程、写效果,同时,还要写其他职工在这个工作室的受益和成长以及他们对这个工作室的评价,这样才能突出主题。

请作者再改一遍,很有可能见报。
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 楼主| 发表于 2011-11-7 21:54:21 | 查看全部
多谢老师提示,已修改
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发表于 2011-11-7 21:57:16 | 查看全部
这篇见报的几率非常大,写的符合主题要求,又再次按康总要求进行修改,俺看差不多了吧,呵呵
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发表于 2011-11-8 04:32:57 | 查看全部
头条
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发表于 2011-11-8 08:40:55 | 查看全部
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发表于 2011-11-8 11:00:34 | 查看全部
不错,学习了
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发表于 2011-11-8 13:52:51 | 查看全部
  
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