德州市立医院严格考核 规范医疗服务行为

王超

　　人民网济南11月10日电  为使“三好一满意”活动开展的扎实有效，德州市立医院严格考核制度，规范医疗服务行为，实施院科两级绩效考核管理。

　　制定下发院对科室的绩效考核表、考核标准、病人满意度调查表等，各科室根据本科工作实际制定科室对个人的绩效考核标准，打破绩效分配平均发放，根据个人工作量、工作质量、效率贡献大小、劳动考勤等考核指标综合评价，绩效工资拉开档次，充分体现多劳多得、优劳优得、奖勤罚劣原则，调动职工的积极性，产生了大效益，提高了为患者服务的主动性。

　　对于重点考核项目实行一票否决制，加大处罚力度，为诊疗规范用药、合理控制，注重质量和效率，突出优质护理，避免单纯追求以业务收入，为达到合理、平稳、连续提高综合实力的整体目标提供了保障。