（过去挣钱 如今争气）—— 只要争气 高工资不是问题

亮剑一往无前

请夏老师、徐老师斧正！！

本稿件是我采访数位工人师傅的真实体会与感受！

            说工人话 为工人说话！


    改革开放以前，咱们工人干得多、 出力多，可就是挣钱少，为什么会出现这种状况？这中间固然有着“计划经济时期我国生产力水平较低，没有什么竞争意识，进而导致企业职工仅仅把参加工作当成一种养家糊口的生存手段”的原因，但同时也与“思想没有解放、观念没有更新、不能发愤图强”有很大的关系。过去工人们对工作的理解只是单一的吃着“国家粮”、端着“铁饭碗”，日出而作、日落而息。虽然工资不多，但也很满足了。然而就是因为这种满足，导致了思路停滞不前，也就没有把思想从“挣钱”提升到“争气”的高度上来。何为争气？当前很多一线职工对此的理解是：工人要本着“主人翁”的意识勤勉敬业干工作，不断提高生产效率、严把产品质量关，最大限度的满足市场和客户的需求，不断增强竞争意识，打造出真正属于自己的品牌。只有这样“争气”，才能使企业立于不败之地，也才能使自己的钱包越来越鼓！中油七建公司金属结构厂在这方面做得尤为突出，日前，笔者专门就“争气”这个话题采访了该厂“中油七建公司功勋班组”的三位班长。
  “功勋班组况瑞珍电焊班”现任班长逄振宁：俺们班在平时干活过程中不是考虑能挣多少钱，我们考虑最多的是怎么才能既保证工期又保证质量的把手上的活干好。俺班每个伙计都有这样一个想法，那就是只要把手中的活干漂亮了，效益肯定好；效益好了，挣到手的钱肯定比别人多，由此也给自己争了气。在班里曾经施工和现在正在施工中的难度较大的重点项目如抚顺项目、阿尔及利亚项目和中油海冀东NP-1导管架等这些项目，说实话干起来确实很累，但是班里的每个人却从不喊苦叫累，咬着牙坚持着。特别是抚顺项目，为了保证工期，我和负责这个项目的伙计们三天两夜没有回家，吃住都在现场，如果我们当时只是为了钱的话，是绝不会这么做的。
    “功勋班组赵承先电焊班”班长赵承先：我是八十年代参加工作的，从上班的第一天起我就给自己立下了一个规矩，那就是一定要给自己争气，一定要踏踏实实工作、一定要认真焊好手头上的每一道焊缝。我认为不论干什么活只要认认真真的去干，就没有干不好的。客户就是上帝，客户对咱们满意、信任了，肯定给咱宣传，并且下回还会和结构厂合作。这样一来咱们厂的名声就打出去了，知名度也就会越来越高，“大河有水小河满”，知名度高了，承接的项目就会越来越多，那样我们职工何愁没饭吃，何愁工资不高呢？！
    “功勋班组李金华下料班”班长李金华：民以食为天，咱们工人上班说白了就是为了挣钱吃饭。但挣钱和挣钱不一样，为什么过去我们的职工每个月只能挣五六十块钱；而现在我们厂的职工工资大都在两三千呢？这就与我们工人的观念和我们所处的社会不同有很大的关系。咱们必须适应这个社会对我们提出的要求，这个要求就是练绝活、出精品，不断提高我们技术工人的含金量。通过我们手上精益求精的技术，使“中国制造”不断向“中国创造”迈进，只有这样才能为国争光、为民族争光、为企业争光，与此同时也是在为咱自己争气。只有争光了、争气了，我们国家的收入才能大幅度提高，而我们工人的工资和地位也一定会“水涨船高”，再也不会有人笑话我们是“傻大黑粗”了。

                                      
                                                              作者：孙吉伟

      

王毛键

观点新颖，写得不错，强力支持孙老师的新作！！！

          

亮剑一往无前

    您的鼓励，我会更加努力；您的殷切期望，是我前进的动力和努力的方向！恳请各位老师点评与斧正！！

               解放思想转观念   又好又快谋发展！！！

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亮剑一往无前老师一＂亮剑＂就出手不凡！！！

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rlcxiaoming

新颖，写得不错

胜利顾永强

建议将以下内容：“在过去的计划经济时期，由于我国生产力水平较低，自然也就没有什么竞争意识，这就导致企业职工仅仅把参加工作当成一种养家糊口的生存手段。在当时，能当一名工人是很光荣的事情，吃着“国家粮”、端着“铁饭碗”，虽然工资不多，但也“其乐融融”。随着我国经济不断发展、社会不断进步，特别是加入WTO以后，国与国之间、行业与行业之间的竞争日益激烈，过去的那种传统的工作方式越来越不适应社会发展的需求，于是乎一些不能“与时俱进”的企业就被“澎湃汹涌”的社会主义市场经济大潮冲击的“支离破碎”——企业破产、职工下岗。下岗后的工人除另谋职业外只能依靠寥寥的低保金维持生计。企业如何能在当今竞争日益激烈的社会中长久立于不败之地、生产效益如何能“芝麻开花节节高”、职工的收入怎样才能大幅度提高？解决好这几个问题的唯一途径就是企业全体职工同心同德争大气。何为争气？现阶段赋予“争气”的意义就是每位员工都要本着主人翁的意识勤勉敬业干工作，不断提高生产效率、严把产品质量关，最大限度的满足市场和客户的需求，不断增强竞争意识，打造出真正属于自己的品牌。企业职工只有这样“争气”，才能使企业立于不败之地，也才能使自己的钱包越来越鼓！”通过职工的口述反映出来。特别注意要紧跟“过去挣钱，如今争气”的主题。

向良忠

强烈支持！

wtqwtl

孙老师，文章前面俭省些就更好了。