重庆市国资委副巡视员周登署：松藻公司学习型党组织建设呈现六大特点

连续风格

        11月7日上午，市国资委副巡视员周登署在能源集团党委副书记、工会主席刘万学等陪同下，对煤电公司学习型党组织创建工作进行了调研指导。公司董事长、党委书记龙建明，监事会主席、纪委书记李庆中，公司相关部门负责人参加了调研会。

    在调研会上，公司监事会主席、纪委书记李庆中首先就公司创建学习党组织工作作了汇报：公司建立完善了组织保障、督导考核、正向激励、学习用人导向等四项机制；创新了全员式、深造式、观摩式、交流式、结对式等五种学习方式；在学习中做到了紧扣外部环境、党的方针、企业自身条件、发展战略目标和员工结构状况，实现了引领发展能力、班子驾驭能力、企业创新能力和员工综合素质的四大提升。

    刘万学高度评价了松藻公司在创建学习型党组织中所做的各项工作和成效，在集团内起到了带动作用，突出表现在：社会贡献最大，多年来为市电煤保障做出了突出贡献；人才贡献最多，为集团输送了87名副处级以上干部；学习氛围最浓；理论学习最规范；员工学习最好；推动手段最多。

    在听取汇报和查阅资料后，周登署讲道，松藻煤电公司创建学习型党组织工作呈现六大特点：部署周密，统筹兼顾；机制完善，氛围浓厚；内容丰富，手段多样；上下联动，覆盖面广；紧扣实际，学以致用；推动发展，效果明显。同时他提出两点意见：一是进一步加强研究性学习，力争多出成果。二是进一步梳理完善学习型党组织创建的各项工作，力争获得“重庆市十佳学习型党组织”称号。


     （周 庆）