创新鼓励“偷懒”

初卫平

       创新鼓励“偷懒”(修改稿）

         河南中原油田      初卫平


   哪个班组不希望员工勤快，还从没有听说鼓励员工“偷懒”搞创新的，可是在河南中原油田采油二厂管理一区2号计量站，却出现了一件靠“偷懒”搞创新的稀罕事。
    
   “因为一项小小的减轻劳动强度的创新改造，班组就给他们两人各奖励了300元，还上了光荣榜，真是‘偷懒 ’也能获得奖励，呵呵。”11月18日，员工赵国良说起话来羡慕不已。

   原来，以前员工在拆卸井口时，很多螺栓由于生锈、腐蚀严重的原因，造成员工很难拆下螺栓，无奈，员工只好采取气割的方式将连杆割断，导致井口的密封性受损，严重破坏了井口装置的使用效率。怎么办？被大伙誉为“智多星”的的龚贵庆认为，员工拆不下来螺栓，能不能有个“偷懒”的方式，让员工工作起来得心应手呢？于是，他和技师邵传江整天“泡”在班组创新工作室里，刚开始学习时，一些员工认为他太傻，错误地认为整天抱着书本去搞创新，万一研究不出来还不让人笑掉牙，再说整天钻到班组创新工作室里，是不是以创新的名义“偷懒”，耍这点小心眼谁看不出来呢？可理解他们的员工却说，两人通过学习会增长知识，充满智慧，这到底是“偷懒”还是有智慧呢？他们通过数次的精心测量和实验，终于研制出了“

井口螺栓 防盗器 ” 。这一研究成果，不仅极大地节约了材料，还有效地起到了防盗效果。现在，员工只要将刚套和连接杆连接，就无须破坏性割断螺杆，不仅

增强了劳动强度，还减轻了劳动效率。

令他和邵传江深感欣慰的是，创新使员工工作效率得到了增加，原先一天才能干完的工作，现在仅需一个小时就拿下来了，革新使全班尝到了甜头，大伙的干劲更大了，而这项“偷懒”的成果，着实让他们“火”了一把，龚贵庆被评为月度“班组明星”，邵传江被评为“上产先锋”，两人各奖励现金300元钱，在平凡的岗位上实现了最大价值。
笔者感悟：河南中原油田采油二厂管理一区积极为员工搭建团队学习的平台，有原先的“卖力”到现在的“卖智”，鼓励员工在创新中“偷懒”，使员工的自身素质得到了提高，创新的潜能激发出来了。他们还充分利用班组创新工作室这个媒介，注重凝聚职工的智慧和力量，让团队学习成为创新的前奏曲，全方位畅通创新渠道，切实提高了员工的创新能力。极大地调动了员工创新创效的活力和激情。




  

初卫平

我按康总给我说的那样，重新采访和修改，希望各位老师多提意见。

wang36961024

切实提高了员工的创新能力。极大地调动了员工创新创效的活力。


老师，好像标点符号有问题

初卫平

感谢王老师的大力支持，多谢,已修改。

huanglin

胡云峰

召开诸葛会进行总结改进很有必要，创新的路也不会一帆风顺的，初老师写的好，学习了。

初卫平

感谢胡老师的大力支持，多谢。

初卫平

感谢孙老师加亮操作，多谢。

胡明军

学习了

wang36961024

“明星站”：是团队学习让他们在创新中充满激情和活力。