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“我要做一名知识型工人”
――记全国煤炭行业优秀技术能手阚立行
山东新矿集团孙村矿快速掘进二队的一线工人阚立行,凭着一手精湛的技艺,去年9月份第一次参加全国煤矿职业技能大赛,就夺得液压钻车司机比赛项目的第五名,被中国煤炭工业协会授予“煤炭行业优秀技术能手”。
阚立行今年29岁,2001年技校毕业后来到孙村矿。小伙子平时就喜爱琢磨设备,为了早日让8吨重的液压钻车变成自己的“铜肩铁臂”,阚立行几乎把所有的时间都用在了“充电”和安装调试操作上,他满脑子里都是零部件、线路图,一点一点地把液压钻车的全部零件“啃”得清清楚楚、明明白白。
在较短的时间内,就能把钻车开的得心应手,阚立行成了工友们眼中的“能人”,但是钻车还是给了阚立行一个“下马威”。一次,阚立行正开着车准备打眼,车忽然停止不动了,他立刻排查故障。一个多小时过去了,还是没有查出原因,最终请来了技术人员,才发现是针眼大小的出油孔被一细小的棉纱塞住了。阚立行看到因自己没有及时维修到位,导致了所有的工序全部往后拖延了一个半小时,他暗下决心:“不能光会使用设备,而且还要会维修,我要做一名知识型工人。”
为了尽快熟知液压钻机的操作和日常的事故判断、查处,阚立行就像着了魔,口袋里揣个小本本,随时记录机组各种运行数据,虚心向机电技术人员请教;业余时间看图纸、查材料,认真学习有关机械设备、液压传动以及电气方面的知识,总结出了一套“听、看、查、换”的维修保养工作方法。他可以通过听声音、看动作就能判断事故,有一次,阚立行听到钻车有劲、连续的“突突突”的声音变得嘶哑发闷了,他立即检查火塞,发现火塞棍由于长时间的冲击一头被“打肿了”,便及时换下火塞,保证设备的正常运转。
看到班组工友们的羡慕目光,阚立行心想:“与工友们分享我的经验,全班组都能提高技能,那工作的效率不就更高了吗?”
阚立行利用业余时间,把自己的学习心得以及在工作中遇到的100多个问题、如何解决的办法,编制成了教材。工区的会议室有块黑板,阚立行成了老师,他利用班前会班后会的时间,给员工们讲机组的工作原理和工艺流程,并把所有的问题进一步理顺,分析原因、设想后果。他在现场还利用现场指导演示等多种方法,增强工友们学习的直观性和实效性。每隔几天,阚立行还要“督学”,他把人员集中在一起进行学习成果的共享,每个人都要把自己这几天实践的感受和所知所学讲述一番,交流心得、互动学习。
员工学技术学业务的积极性被充分调动了起来,他们自发组成了学习小组,攻技术练业务,在阚立行的“领学”下,从工作中体会到学习成果转化的快乐,更加激发了学习的热情,锻造了一支在“工作中学习、学习中工作”的学习型班组。
山东新矿集团孙村矿党群部 刁琳波 271219
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