创新工作室牵引班组创新转变

黄强

                                                     创新工作室牵引班组创新转变

                           重庆能源集团逢春煤矿  黄强

        从上几期《班组天地》报道中，我们知道，班组创新工作室已成星星之火燎原之势，逐步从后台走向前沿，从崎岖的小路走向明媚的阳光大道，从班组要求成长到企业主动的辅助成才的整个过程中，我们蓦然发现，现在的班组正以创新工作室为牵引不断生成班组模式转变。而这个转变的驱动一方面来源于社会不断转型中技术升级的需要，另一方面来自于班组建设模式更高的、更新的要求。
        充分借用信息化的优势搞创新。创新的含义就是求新求变。在信息化发展的今天，借鉴创新的思路越来越广，创新模式也越来越多，当然，班组在搞创新时不能墨守成规，一招一式的进行跟随，要学习其思路、点子、经验。重庆能源集团松藻煤电公司要求：“从今年开始各单位在举行QC等创新成果汇报时，都要求发布人讲解其创新的“灵感”，创新的过程及创新之后的效果等。”使其让参会人员在听课的过程中增加创新的方法，从而让创新的经验相互借鉴，互为所用，更好更快的缩短创新时间，达到了事半功倍的作用。
        紧紧围绕科学技术进步搞创新。科学技术是理论与实际相结合的方法，是主观检验客观的真理，是科学与技术，继承与创新的统一。对新的科学技术掌握和运用的好，更能产生好的效果。所以，在搞创新时，仅仅依靠过去的科学技术是远远不够的，所以，在原有的基础上，还要学习和掌握工作上的新设施、设备、新技术。同时，在搞创新时不要盲目的一味的求新、求好、求快，要依照科学的方法有步骤的一招一式的进行反复练习；要科学的、高质量的利用好新设施、设备的功能，勇于探索和创造、发挥这些科技设备的作用，多摸索这些科技设备的多种使用方式，以创造出更高效的各类成果。
        注重务实管用搞创新。创新不在乎“洋”和“土”，只在乎在工作上实用和管用。班组创新工作室在搞创新时要从书面上“走”出来，不唯书、不唯上、只唯实。要注重和发掘团队的智慧，相互攻关，抓住重点，在技术弱点上寻求突破。同时，要避免创新工作“换汤不换药”的“花哨”模式，在盯准务实上下功夫，在工作流程上、在减人增效上、在设备操作上……，只要有利于安全生产的、有利于增加效益的、有利于方便操作的、减轻体力劳动上，都要一一的去琢磨，个个去思考，人人去摸索，在注重实用、管用上下功夫搞好创新。
        我们相信，在创新工作室的牵引下，班组创新工作就会成为一辆被激活的列车，充满活力的向更加安全的、科学的、高效的终点靠近。

张硕御月

请老师下次投稿时选择稿件分类。

黄强

不好意思，投稿时由于怆促，忘记了，感谢张老师的帮助，谢谢。

ljtao