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10月中旬,在石壕矿召开的第三季度金牌科队答辩会上,该矿党委书记涂善敏强调指出:以后不管是金牌科队答辩会还是其他工作会议都实行限时发言,时间到了就必须停止发言。
开会限时发言,笔者为这样的规定叫好!这是提高会议质量,转变会风的一个好方法,避免了上面讲得起劲,下面听得无味的的现象。因为限时,让发言者必须在规定的时间内讲完自己想要表达的内容,就得使发言的内容精简,重点突出,少了空话和套话,这样的发言有助于提高发言者逻辑思维能力,语言表达能力,分析问题、解决问题等能力。总结汇报和发言,要在于对,在于精。所谓“对”,就是要有我们平常所说的“说话要说到点子上”。一个人水平的高低在于综合能力的表现,长话短说,按照各种发言要求,不跑题、不重复,有清晰的思路、突出的主旨、严密的逻辑、强烈的针对性。这样,才能有助于锻炼和提高管理人员的综合素质。
限时发言这种形式,既可以帮助基层管理人员和员工逐渐养成在规定时间内高质量完成工作的习惯。同时也更新了各级领导的观念,遏制长期以来盛行的大话空话套话,引导了大家要转变作风,踏实工作的工作作风和履职能力。
(姜先高) |
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