【中立】 遏制矿难是个多选题，多多益善！

baihuahe

  遏制矿难是个多选题，多多益善！

     如果说今年十一月份什么词语最热的话，我想大概就是“矿难”了。从10月以来，全国煤矿接连发生了6起重大事故，死亡113人，每一次矿难都代表有几十个鲜活的生命就这样离去，几十个家庭就这样支离破碎，这让人感到百般的痛心、悲伤，乃至愤怒！面对矿难有愈演愈烈态势，在痛定思痛的同时我们不禁思考：是什么导致了矿难？
     其实，矿难在我国并不是什么新鲜词，每年媒体上都或多或少有着相关的报道。在我很小的时候，就从大人口里知道井下就“四块石头夹块肉”，矿难的危害早就到了妇孺皆知的地步了。随着这么些年对煤矿安全的重视，相关安全法律法规逐渐健全完善，处罚力度的加强以及安全理念逐渐深入人心，在某种程度上矿主和矿工在安全上的意愿是完全一致的，那就是都想不出安全事故，安安全全把钱挣。你要是说那些矿领导不重视安全不怕发生矿难，我还真不敢相信，因为出了一场事故后，他们轻则官帽不保，重则有牢狱生命之灾，这从一出了矿难，不少矿主就疯狂的逃匿可见一斑。但领导重视并不等于相关的安全政策、措施、资金、设备的落实执行到位。由于安全工作的长期性、艰巨性及复杂性，安全投入不但成本高，而且有的在短时间内还不见的能看出效果来的特点，这就导致部分领导有着投入产出比失衡的感觉。从安全的“人机物法环”角度来说，有些事故的发生还具有一定的偶然成分在里面（不排除有天灾的可能），这就让侥幸、乐观的思想有了滋生的土壤。在任期负责制及业绩考核制的双重作用下，导致急功近利思想大行其道，部分领导将重视安全停留在口号上、文件上、思想上，而不是落实在行动上。而就算现在大部分企业里对领导实行的是“安全考核一票否决制”， 由于企业体制的局限更多的流于形式，仅仅停留在对全年安全目标完成情况考核层面，对安全过程中的资金、技术、设备投入缺乏相应的考核激励措施，重结果轻过程，必然导致相关制度措施在执行中走样，给事故埋下了隐患。
     另一方面，由于井下作业具有危险性高、强度大、环境差等特点，再加上近些年矿难的新闻层出不穷，在井下挖煤是相当一部分人现实中无奈的选择。由于矿工这个职业缺乏足够的吸引力，造成形成矿工主体的人群具有学历较低，综合素质不高、年龄偏大的特点，而他们才是几亿就业大军之中真正“弱势群体”。 赋与矿工更多的安全权利，的确能在一定程度上的确能进一步改善安全状况，但从每年报纸上“带薪休假难”“加班工资索取难”等相关报道中，我们都可以体会到普通劳动者维护权利的艰难，更别提部分矿工处在上有老下有小的年龄，肩上同时担负着孝敬父母和抚养妻儿的双重职责，是家里的顶梁柱，挣钱养家糊口是摆在他们面前最为迫切需要解决的问题。当安全权利与矿主的意向相违背时，有着父亲、儿子双重身份的矿工，就必须面临艰难的抉择：听矿主的可以保住工作挣到大钱（虽说矿工辛苦，但工资普遍比一般工种工资高两三倍），维持家庭的生计，还不见得会发生安全事故；而申张自己的权利，必然会惹恼矿主，轻则打击报复，重则失去工作。两种截然不同的结局，让矿工们在患得患失之中摇摆不定，而他们伸张权利的底气与勇气也就慢慢消磨怠尽了。
     我们经常会说：矿难猛于虎！值得肯定的是面对以上的消极因素作用，为了遏制矿难，政府和相关部门在中小煤矿的关停、“矿长下井”、惩处力度、安全资金等制度措施方面不断给力，煤矿整体安全实力明显提高。但面对近期愈演愈烈的矿难，怎样实现不要带血的煤炭这个问题更像是个多选题，无论是采取治官，或是采取向矿工赋权，再或是采取加大执行、监督、问责等因素的力度，从安全这个天字号工程的重要性来讲，多多益善，采取再多再严厉的措施都不为过！

敬业心

选择多多  只要安全一个

胡云峰

目前不是多选，应该抓住重点，把握核心，下大力气问责。

金文仙

胡老师：提凡点意见 ：文章主题不突出，观点不明了。云里雾里说了一大堆，但还是没说清如何做，先治什么后治什么。

baihuahe

冯老师所言极是，我开始是准备从治官和矿工赋权的反方向来阐述产生矿难的原因，但是到最后把自己也绕迷糊了，跑题跑远了就草草收尾！实在是不应该！感谢冯老师教导！感谢胡老师、孙老师的关注。

初爬格子

感觉俊红老师的标题如果能改改更好，多选题，多多益善？但是我感觉您只从矿方和矿工方阐述了引起矿难的原因，感觉只提出了问题，没有解决问题哦，呵呵，一家之言，不知对否，还请俊红老师多斟酌