【每日一学】案例分析（463）——领取失业金期间死亡 职工亲属可申请补偿

张硕御月

　　李某的老伴王某一直在某机电公司工作，2006年公司由于经营不佳被裁员。与公司解除劳动合同后，王某到当地社会保险经办机构办理了失业登记手续，按月领取失业保险金。不久前，王某不幸因病去世。李某想问，我老伴在领取失业保险金期间去世，我可以请求国家给予一定的补偿吗？
　　法律人士介绍：《失业保险条例》第10条规定，失业保险基金用于下列支出：（一）失业保险金；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
　　《社会保险法》第49条规定：“失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。”
　　据此，王某在领取失业保险金期间去世，作为家属的李某可以申请享受一次性丧葬补助金和抚恤金。李某可以持本人身份证明、与王某的失业登记证明等材料，向当地社保经办机构提出申请。