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“吴主席,这次公路改造,为啥子松藻矿那边都修到矿部球场,同华矿区这段路啷个不修呢?”
“就是,天天拉煤炭,把路压得好烂哟,出个门就是雨天一身煤泥,晴天一身灰啊!”
……
11月22日上午,公司工会主席吴登建率领的接访小组刚落座,几个社区居民就围了过来,七嘴八舌向吴主席反映公路修建问题。
“这次松同公路改造属于棚改工程,主要由綦江县负责修建,松藻煤矿属于主干道,所以修到了矿部球场,而同华支干道属矿区管辖,至于如何改造和什么时间修建,将由矿每年列入改造项目向公司申请,公司作为民心工程逐一加以落实。”
“哦,是恁个的嗦。”居民们听了吴主席详细解答后,满意的离开了现场。
“领导,别个的医保卡都用了近一年了,我老公的啷个至今没得到哟?”一位中年妇女略显紧张的问到。
在接访工作人员详细询问后,方才了解到来访者的老公来矿上上班之前曾在小煤窑就职,原单位也为其参了保,社保中心已有了他老公的“户口”,但他老公来矿上之前没有写离职申请书,导致原单位已停止交保,而现单位又交不过去。
了解到这一原因后,这位妇女感激不尽,表示将尽快让老公回到原单位办理离职手续,并准备完善相关手续后再到同华矿续交保费。
“我上有老,下有小,一个人上班要养四口人,二线工资太低,我申请到一线上班!”
……
当天,在接访过程中,对员工家属反映的各类问题,接访组能答复的现场给予了解答,不能现场解答的则要求该矿相关部门下来及时落实解决,并要求该矿将员工的每一件小事都要当成大事来办,尽全力满足员工的合理诉求。
“变上访为下访,虽然我们跑些路,辛苦些,但方便了群众。”一位接访工作人员说。
敞开民意门,架起连心桥。公司自2008年开展大接访活动以来,为员工家属实实在在解决了上千件“民意”问题,消除了党群“隔心墙”,深受员工群众好评。
(龙 梅 周世毓) |
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图为接访现场。
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