推行“锁定式隐患排除法” 芦岭矿基建二区“六个步骤”清除安全生产隐患

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在煤矿掘进安全管理中，一线班队长担负着极其繁重的任务，一方面要抓好掘进的安全、质量、进度、文明生产、管线吊挂、材料码放等现场管理，另一方面还要与相关业务部门沟通，协调处理各种需要落实的问题，同时还要参加各种会议和各类学习，事多庞杂，导致精力不够用，有些安全隐患和问题不能及时落实或忘记落实，甚至造成已经落实过的问题又反复出现。为此，安徽省淮北矿业芦岭矿基建二区提出了“锁定式隐患排除法”，通过“六个步骤”清除安全生产隐患。
推行“锁定式隐患排除法”
芦岭矿基建二区“六个步骤”清除安全生产隐患
娄本亮
近期，芦岭矿基建二区针对单位安全管理中存在的安全隐患与问题排查不出来、排查出来落实不下去、落实下去又重复出现等现象，进行了管理创新，在科区内部推行了“锁定式隐患排除法”，通过“六个步骤”消除安全生产隐患，收到了较好效果。
该区实施的“锁定式隐患排除法”包括六个步骤：第一步隐患排查。科区每天都开展动、静态安全隐患和安全问题排查，包括以区长为主的管理人员集体上岗检查、以书记为主的群防群治联合检查和以跟班人员为主的走动式管理检查。检查人员必须随身携带笔记本，把发现的问题和隐患记录下来，设定整改时限，交给区汇总员杨桢和范强汇总。第二步汇总下单。汇总员杨桢和范强每天早班7点前，把收到的隐患与问题以队为单位整理好，在大班会上给队长下发一式二份的隐患与问题整改单，整改单包括隐患与问题的内容、整改时限、整改人、落实情况等，让各队队长在规定时间内进行整改。第三步现场落实。各队队长接到通知单后，一张贴在办公桌前，一张随身携带下井现场落实，整改一条勾掉一条，保持任何时候区长、书记走进队长办公室都能看到隐患的整改进度。第四步督促整改。区长、书记每天下午六点前到队长办公室进行检查，凡是各队超过规定时限没有整改落实的问题，一条罚款100元，队长第二天要在大班会上说明拖延落实的原因，并以天为单位累加处罚，直至整改结束为止。第五步检查验收。整改单上的问题处理完毕后，区长、书记带人下井验收确认，确认后整改单交汇总员杨桢存档。验收中凡发现没整改而上报整改的“假整改”情况，一次罚款500元。第六步月底复查。区月底召管理人员联席会，当场把所有整改单再核对一遍，凡相同问题一月内重复出现两次或两次以上的，每条罚款200元，责任人写出书面原因，张贴于公示栏内公示。
经过近段时间的运行，该区的“锁定式隐患排除法”有效解决了安全生产中隐患整改的拖延、遗漏和反复问题，提高了落实效果，使安全生产隐患和问题能够得到及时发现、及时处理。