亳州煤业开展“保安全、促生产，奋战年底60天”活动

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亳州煤业开展“保安全、促生产，奋战年底60天”活动

淮北矿业集团亳州煤业公司组织开展“保安全、促生产，奋战年底60天”劳动竞赛活动，根治人的不安全行为和物的不安全因素，强推安全质量标准化创建，全力保障年底矿井安全生产。

该公司组织职工书写安全保证书，职工之间签订联保互保责任书，班组、科区、公司层层签订安全目标承诺书，把安全承诺和践诺过程变成强化安全管理基础和促进各项安全防范措施落实的过程。分科区、班组和职工三个层次，建立安全自主管理评价体系，开展安全生产自主管理达标、升级活动，形成安全生产自主管理“比学赶超”的局面。实施“12310”职工安全素质提升工程，在职工中开展读一本安全生产的书、写一篇安全生产体会文章、搞一次安全生产签名活动、看一场安全生产录像片、提一条安全生产建议、当一天安全检查员、接受一次安全生产培训、忆一次事故教训，每周查一起事故隐患或违章行为、做一件预防事故的实事，提升职工安全素质，促进职工良好习惯养成。举办“三违”人员帮教会，由安监、工会、团委、妇女协安会共同对“三违”人员进行谈心、帮教和安全重点提醒，有效遏制“三违”现象的发生。

该公司通过开展不定时、不定点、全动态的安全稽查，重点查隐患、查“三违”、查措干部作风，及时排查处理各类事故征兆和苗头。利用每天下午调度会将当天隐患排查情况进行通报，制定“五定表”下发到基层各单位，明确责任人，限期整改，对没有按期整改的单位和个人进行加倍处罚，切实把事故隐患消灭在萌芽状态。利用人员定位系统，严查集体升入井、干部跟班带班、特殊岗位工种上岗等制度执行情况，加强管技干部跟班、带班、值班监督考核，确保管技人员做到“三不离岗”：现场存在重大安全隐患不离岗、措施现场落实不到位不离岗、不完成现场交接不离岗，确保跟带班干部在井下盯重点、把关键、现场交接班。同时该公司还加大了事故处罚力度，凡年底前发生轻伤以上事故的，提升一个等级追查处理，发生微伤及一般非人身事故的加倍处罚。强化冬季“三防”工作，制定冬季“三防”计划，加强各类“三防”设施、重要场所的防冻、防寒、防火及设备检修工作，消除各类隐患，确保矿井冬季安全运转。

该公司还通过开展安全生产“大学习、大排查、大整治、大落实”活动，把安全质量标准化各项要求贯彻渗透到设计、生产施工和现场管理各个环节，坚持每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行验收和评估，实现从形式到内容，从环境到现场，从静态到动态，全方位的标准化、规范化，确保安全质量标准化动态达标。组织开展顶板管理、综合防尘、机电运输等专项治理活动，在顶板管理方面，重点加强特殊段、异常区域、顶板破碎带、过断层、过煤层和掘进工作面开窝、贯通、切眼刷大等特殊区段、特殊情况下的顶板管理，严格落实敲帮问顶、超前护顶等安全制度和措施，规范使用防片帮网、临时支护、前探梁、防倒绳等安全设施；在综合防尘方面，完善防尘供水系统，做到配置到位、功能齐全、灵敏可靠。各运煤转载点实行喷雾自动化，采煤工作面煤壁和两巷坚持动压注水，综掘工作面采用高压喷雾系统，提高喷雾雾化效果，消除煤尘堆积飞扬现象；开展斜巷运输专项整治活动，按规定配齐配足信号及保险装置，加强阻车器、保险杠等设施的维护保养，确保灵敏可靠。划分文明生产责任区，明确责任人和监督人，指定专人每天负责对巷道进行冲刷，努力为职工创造优良工作环境。吕刚报道

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荷花

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