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“像他这样乐此不疲坚持10年时间搞创新的员工在矿上没几个!”负责重庆能源集团松藻煤矿QC发明的吴奇曾感叹地对笔者说过这句话。是什么源动力让他这么钟情于创新?难道仅仅只是爱好?还是……?
袁洪康:跌跌撞撞的十年创新路
金银贵
“您是袁师傅?”
“嗯!”
11月29日,在重庆能源集团松藻煤矿掘进三队,笔者见到了袁洪康,令笔者颇感意外的是今年53岁的他竟然有一头乌黑的头发。
袁洪康是掘进三队后勤班班长,搞发明创造满打满算已有10年,可奖项却一直都与他无缘。
“袁师傅!听说您搞发明已有10年了,能说说都有些啥子作品?”
“没……没……我哪有啥子发明啊!”袁洪康不自然地用力搓着粗糙的手掌。
“袁师傅,您别紧张,我们只是随便聊聊。”笔者将凳子向他的身边挪了挪,以期缓解他紧张的情绪。在沉默了一阵后,他告诉笔者,参加工作三十几年来,他真正接触小改小革似的创新工作才仅仅只有10年时间。10年时间,各种酸甜苦辣都有。袁洪康还清楚地记得,在10年前,当他利用废旧链条加工成金属抱箍连锁装置,满怀兴奋地抱给队长看时,队长一句:“你这是用队里的材料瞎整,浪费的材料必须按价进行处罚!”当时袁洪康就傻眼了,他没想到,自己辛辛苦苦整出来的劳动成果,竟然会得到这样的结果。第二天,队长还将袁洪康私自利用队里材料加工物品的事进行了全队通报。顿时,他成了大家眼里的“异类”,都说他是痴人做梦,干好自己的本职工作就不错了,还想搞啥子发明。对于别人的不理解,袁洪康既苦恼又迷茫。他曾一度消沉,借酒消愁,酒量徒增到1斤多,别人曾送他雅号“酒仙”。
“你想嘛,自己想搞发明得不到好处不说,还受人气,能不叫人窝囊?”谈到那段往事,袁洪康咧嘴笑了。后来,随着矿上不断加大对创新的鼓励力度,连队对创新的重视。袁洪康重新拾起失去的兴趣,再次搞起了创新,他发明的金属抱箍连锁装置不仅得到了认可,还在全矿得到了推广运用。后来连续不断地就有了前探梁卡子保护链、综掘机便携式材料架等一个个实际型的创新成果。
问他为什么没得到过奖时,袁洪康说,原来搞发布会,都是“一块板一张纸”,意思是自己发明的东西不仅要将发布内容详细地写在黑板上,而且还要手绘图纸进行讲解,像他这种人,根本不行。以至于,那阵得奖的主儿都是些吃专业饭的技术人员。
“那你现在呢?”
“现在更难了哟!”袁洪康说,现在的发布科技含量更高了,像他这种小学文化的人,根本没法。
但对于自己搞创新10年未得到过一次奖励,袁洪康表示他丝毫不在意,他在意的是,自己发明出来的东西能真正发挥出效果,能真正解决实际工作中的难题,他就知足了。 |