同华矿强化管理为年末安全“上保险”

连续风格

        11月26日，在同华煤矿召开的“第三季度落实安全主体责任制总结座谈会”上，对各单位第三季度的安全主体责任制的落实情况进行了总结，对存在的问题进行了深入剖析，并拟定了“年末不追产、管理强安全”的安全生产思路，确保实现全年安全事故“零”目标。

    为防止因追产、停产导致员工过度紧张或情绪波动发生安全事故，该矿明确提出了“不追产，保持平稳正常运行”的年末安全生产工作思路。要求各级管理人员围绕这一思路加强宣传，并加大“零点”执法检查和“双休日”查岗力度，采取不打招呼，不通知的突击检查方式，对领导干部带班下井、24小时值班、重要岗位人员持证上岗等情况进行安全检查，进一步强化干部作风和员工劳动纪律；深入开展安全宣讲、事故案例分析等安全警示教育活动，以安全教育培训为重要抓手，不断增强员工的安全意识，全面提高安全业务技能；坚定不移地狠抓质量标准化工作，确保系统无缺陷、设备无故障、人员无失误；进一步强化现场安全管理，严格执行现场安全排查确认制、主动停产制等规章制度，安全上没有把握、不具备安全条件，隐患没有彻底整改坚决不允许组织生产。

    该矿要求各级管理人员在安全部署上务必体现一个“细”字，在排查隐患上务必体现一个“全”字，在执行制度措施上务必体现一个“实”字，在现场安全管理上务必体现一个“严”字，切实做到细心安排工作，全方位开展隐患排查，狠抓制度措施落实，严抓现场安全管理，为实现全年安全目标尽职尽责。

    （向良忠）