打通一矿基层党支部公推直选把好“四关”

连续风格

        11月28日，打通一矿机关一工会的14名非党员员工对机关一支部公推直选支部委员会的候选人进行民主评议，并将评议结果予以公示，选出大家心服口服的党支部委员。这标志着该矿基层党支部换届改选公推直选试点工作正在进行中。

    今年10月，打通一矿在采煤一队、掘进四队、矿机关一支部等三个支部推行基层党支部公推直选试点工作，以“德才兼备、以德为先”的标准严把“四关”。

    严把宣传关。为确保基层党支部换届公推直选试点工作顺利实施，党支部纷纷利用每周一员工政治学习时间，向员工广泛宣传基层党支部换届公推直选试点工作的相关文件，认真组织学习公推直选试点工作实施方案，让广大党员和员工清楚该工作的方法、步骤、意义和要求，激发党员和员工参与热情，提高参与积极性，让员工变“要我选”为“我要选”，推动“直选”工作顺利进行。

    严把推荐关。该矿基层党支部预备候选人采取“两荐一评”的办法产生，即采用党员个人自荐、党员民主推荐、员工民主评议。首先，党员可对照“党支部书记和支委委员任职条件”进行个人自荐；其次，召开支部大会，采用无记名投票的方法，对照任职条件进行党员民主推荐；最后由选举单位工会组织，采取集中投票方式，组织50％以上非党员员工，对党员推荐的初步候选人进行民主评议，将测评结果作为组织考察初定候选人依据。

    严把审查关。该矿党委对公推直选方案、候选人资格审查、选举全过程进行指导、监督。公推直选领导小组办公室人员全程参与基层各党支部换届改选工作，进行指导监督。

    严把选举关。选举采取无记名投票和差额选举的方式选举产生新一届党支部书记、支部委员。首先由上一届党支部书记作任期工作总结，向全体党员汇报公推直选工作准备情况，表决通过基层党支部换届公推直选等相关选举办法，宣读矿党委对正式候选人的批复，由候选人进行竞选演讲后，全体党员进行正式投票选举，并公布选举结果，组织纪监审计部工作人员对选举过程进行全程参与，做到公开、公平、公正。


    （曾 琴）