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【安全专栏投稿】同华煤矿为竞赛成绩不合格者“开小灶”

发表于 2011-12-5 21:51:21 | 查看全部 |阅读模式

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同华煤矿为竞赛成绩不合格者“开小灶”

        12月5日,重庆能源集团同华煤矿“煤矿安全知识应知应会补习班”正式开课,“全国煤矿职工应知应会知识竞赛”成绩在85分以下的51名员工被“开小灶”。
        在组织全矿班组员工参加“全国煤矿职工应知应会知识竞赛”之初,该矿就规定每位员工必做两套答题卡,一套交公司统一封装邮寄,一套留矿自行阅卷。对竞赛成绩在85分以下者,由矿统一组织专题培训,培训后再补考,直到合格为止。四期竞赛完毕后,该矿抽调专人进行了阅卷,其中有51人竞赛成绩“不合格”。
        对这51名竞赛成绩不合格者,该矿召开专题会议进行了讨论分析,认为员工没能达到应知应会的基本要求的主要原因有三点:一是部分老员工文化素质低,没弄懂答题的方式方法,例如,把A答案填到了B;二是少数员工平时不爱学习,基础知识掌握不牢,经常运用到的知识在竞赛时也忘得一干二净;三是矿上平时的培训内容单一,只分专业进行了针对性的培训,而员工在回答与自己从事的工作专业以外的其它专业的问题时,就出现了错误。
        针对以上问题,该矿决定以开办“安全知识应知应会补习班”为契机,转变培训方式,增强员工应知应会能力。一是在“补习班”增设文化基础知识课程,让那些文化底子薄弱的老员工从识字、写字学起,逐步提升他们的专业技能;二是开展“双导师帮扶”活动,对那些平时不爱学习的员工,分别指派一名理论培训老师和现场操作培训师傅,进行定向培训,并采取了一系列激励措施激发员工的学习兴趣;三是拓宽培训内容,凡是从事井下工作要接触的安全知识,都要进行系统培训,让每位员工真正“应知应会”。(向良忠)
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发表于 2011-12-5 22:08:05 | 查看全部
培训后在补考,直到合格为止---再!
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发表于 2011-12-5 22:14:52 | 查看全部
老师文字切合主题,针对性强,看好此文
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 楼主| 发表于 2011-12-6 09:38:16 | 查看全部
引用第1楼ljtao于2011-12-05 22:08发表的  :
培训后在补考,直到合格为止---再!
谢谢老师,真细心,已改过。
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发表于 2011-12-6 09:44:31 | 查看全部
的确不错,回头“补课”,要的
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发表于 2011-12-8 07:45:50 | 查看全部
不错,祝贺上稿!
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