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特约评论员刘小强
12月5日,在公司第二届科技大会上,公司提出依靠科技创新,促进科学发展,为实现“千百亿”战略目标提供科技支撑的理念。这既是实现公司“千百亿”目标的必然选择,又是科技对公司全面提升生产力水平和核心竞争力的有力注译。
科技为何在公司的发展中占有如此重要的位置呢?1978年的全国科学大会上,邓小平同志就提出了“科学技术是生产力”的重要观点;后来,他又发展了这一重要思想,提出了“科学技术是第一生产力”的重要论断。这不仅是给全国科技界注入了活力,也为公司科技大发展迎来了春天。
改革开放后,公司乘着科技大发展的东风,先后破解了“综采不过长江”和“综掘不过长江”的难题,率先在西南地区成功实现了综合机械化采煤和综合机械化掘进,改写了这一地区采煤掘进的传统落后工艺,公司内矿井的安全硬件、安全环境、生产效率等得到极大的提高和改善。
几十年来,公司从无到有、由小到大、从原始工艺到高科技、从单一煤炭产品到煤电气多元发展的战略转变,成为重庆市50强企业,这里面无不蕴含着科技这个关键词。特别是“十一五”期间,公司的科技创新体系进一步完善,一大批关键性技术攻关取得突破,信息化技术广泛应用,技术装备制造水平显著提高,科技成果的转化取得新进展。五年中,公司原煤总产量由421万吨增长到538万吨,发电总量由2.02亿千瓦·时增长到19.03亿千瓦·时,瓦斯抽采量由1.47亿立方米增长到2.58亿立方米……同时,一大批科技人才脱颖而出,有力的助推了公司的发展。
但是我们也要看到,新员工多、各个单位科技发展不平衡等,还在制约着发展的步伐,这些都是需要通过科学的体制去解决。这里面人才又是最关键、最根本的因素。因此,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,建立起人才与企业双向发展的长效机制,是实现“千百亿”目标的可靠保障。
纵观公司未来的发展,我们要以科学发展观和十七届六中全会精神为主线,用文化大发展推动科学技术的大发展,着力解决科技水平与员工素质、科技创新与难题破解、科研成果与转化应用的问题。坚持以科技进步推进企业发展的价值理念,加大科技投入和科技人才队伍培养力度,多渠道提高员工素质,强化科学技术保障功能,深化科技创新水平,促进企业安全高效的发展。
“千百亿”的号角已经吹响,我们坚信,站在科技发展的前沿,紧紧围绕公司发展目标,松藻的明天必将更加辉煌! |
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