中奖的背后……

连续风格

   （曾 琴）
   “潮气高哈，我们班所有人都抽到奖了！”近日，在打通一矿机电二队学习室进行的基层队季度安全抽奖中，排矸立井电工班的6名员工不但都抽中了奖，而且还包揽了一、二、三等奖。其实，这种中奖的几率并不仅仅是因为好运气，在机电二队队长和书记看来，这6位员工获奖首先应该感谢该矿有着提高员工安全意识的氛围、加强安全管理的大环境。队长胡应中在总结这次抽奖活动时说：“这种中奖结果绝对不是偶然，而是我们矿坚持安全生产的必然结果。”

    造安全氛围 强安全意识

    进入四季度以来，打通一矿在全矿范围内开展“安全为了谁”、“安全一声吼”的“两个安全”活动，掀起学习《生命第一》和《永煤连续七年安全生产带给我们什么》等安全书籍的热潮，以家属、团员青年进连队宣讲、组织“安全为了谁大讨论”活动、开展“安全为了谁”演讲比赛等形式，增强学习氛围。在全矿开展“讲身边的人，讲身边的事”的案例宣讲活动，由员工将自己违章或身边人违章造成伤害的案例，在各个基层队进行宣讲，并且由党委工作部收集所有宣讲案例，编印成册，发放到各基层队，提高员工安全意识。

    员工安全意识提高了，做到自助保安和互助保安，促进了安全生产，中奖的几率就大大增加。反过来用物质和精神上的奖励促使员工按章操作，形成良性循环，从根本上确保矿井的长治久安。

    强安全管理 把牢安全关

    为把牢岁末安全关，12月1日起，该矿基层各队实行“日隐患排查”制，每天由安全副队长对本责任区的安全隐患进行全面排查，并将排查情况交安监部，在每天早会上进行通报；基层队主要队干跟班每天至少由各队队长、书记、安全副队长三人中一人跟班；生产部室的部长每旬必须要有一次中班或夜班的带班，带班时必须严格执行“一班三汇报”制度。

    该矿要求全矿员工坚决做到思想上不麻木、纪律上不松懈、作风上不虚化、执行上不走样，从零开始，向零奋斗，确保年末安全生产，向建设本质安全型矿井的目标奋斗。