班组创新工作室：企业自主创新的脊梁

黄强

班组创新工作室：企业创新的脊梁
重庆能源集团逢春煤矿  黄强

      国家主席胡锦涛指出：“我们要始终把改革创新精神作为强大动力，不断激发全社会的创造活力；始终把提高自主创新能力作为战略任务，切实增强国家科技实力；始终把培养造就高素质人才作为根本大计，努力建设宏大的创新型人才队伍；始终把深化科技体制改革作为重要保障，加快推进国家创新体系建设。”作为企业来说：“班组创新工作室”就是企业自主创新中的一大亮点。
     我们欣喜的看到，从赵国良创新工作室为代表的班组创新工作室，发展到齐春风创新工作室，李启明创新工作室，赵林源创新工作室，孔军等创新工作室中，他们各自在技术创新、管理创新、服务创新等领域上，为提升企业的安全、生产、效率做出了骄人的成绩，有的成果为企业的持续发展创造了活力，成为了行业创新的典范，有的成果走出了国外成为了国家创新的标杆。日前，班组创新工作室已在成熟的过程中壮大了起来，并成为了企业创新的脊梁。
     “18世纪以来，世界的科学中心和工业重心从英国到德国，再到美国的过程中，表面上是地理位置的更替，实质上是创新能力强弱的转换。”同样，在创新这条崎岖的道路上，我们的企业班组员工从“偷偷摸摸”到“公开亮相”，从“单打独斗”到“群体攻之”，从“一盘散沙”到“团结一致”的整个过程当中，体现出来的是工人阶级奋敢拼搏的精神，释放出来的更是“班组创新工作室”特有的文化活力。
       创新工作室激发了班组员工自主创新的活力。创新工作室从时间、空间等领域上更好的保障了班组员工搞创新，使他们的创新潜力呈现出了丰富和生动的局面；班组创新工作室催生了文化整合。在创新的过程中，班组员工在潜移默化中得到了“班组创新工作室”文化的熏陶，在深入创新中逐渐的成长起来；在创新时，班组员工通过团结、协作等互补、交融等方式，衍生了班组向心力、战斗力的内涵，加强了班组管理，使班组在创新工作上更有生命力、创造力，从而更好的创造出丰硕的成果。
       班组创新工作室为企业培养了高素质的创新人才队伍。首先是标准高：班组创新工作室从“建得好”向“用得好”，从“不会用”到“熟练用”转变；其次是讲科学：班组创新工作室在不断的发展中逐渐形成了具有班组特色的系统性、功能性、经济性、先进性和文化性。现在，员工在 “班组创新工作室”的认识上，也从“无人问津”到了“大家认可”的渗透，在行动上更是从“无人组织”转变到“广泛参与”，这种现象呈现出来的既是班组员工对自身潜能的发掘，又是对创新文化的融入；最后是不服输：班组员工不但有“苦干实干加巧干”的精神，还有从“制造”走向“自造”的自信和决心。这些文化内涵丰富和鼓舞着他们勇于攀登科学的精神。
      当代企业的竞争归根结底就是创新能力的竞争，改革开放以来，班组员工在创新的道路上为企业的快速发展提供了不竭的支持。我们相信，在深化“十二五”进程中，企业在政策上更加完善，在措施上更加得力，在经济提供可靠保障，“班组创新工作室”就会更好的担当起企业创新的脊梁。

ljtao

风景xuexi学习

金文仙

黄老师提三点意见：题目“助员工成长成才的文化财富”不妥；在深度上谈的还不够深，还是泛泛地说教，没有什么新鲜；用风景、特色来说文化显得思想性不强。

黄强

感谢金老师找出我的不足，我再改改

屈联西

班组创新工作室是……文化财富，有搭配不当之嫌呵！
黄老师再想想。

初爬格子

班组创新工作室：助员工成长成才的文化财富
标题  工作室是成长的文化财富？  老师还有待推敲推敲

黄强

重新整理了一下，请各位老师再提意见。

邢承木

    

馨月格格

  

敬业心

脊梁  很到位