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“巡诊”
12月12日上午安徽电建一公司机械化大修厂月度安全流动红旗授旗仪式一结束,大伙便将钳工班班长陈斌团团围住,要其传授“光速进步”的秘诀。往年陈斌班与安全流动红旗无缘不说,安全考核成绩都60分左右徘徊,而今年他们却一反常态,9次夺得红旗,考核成绩都是在95分以上,被厂部誉为“光速进步”的班组。
年初厂部组织安全工作组进钳工班为其“会诊”,查找屡屡“殿后”的原因,没想到出师不利,组员不仅不配合“会诊”,而且还想方设法出“难题”,让工作组无法开展工作。针对这种情况,工作组并没有气馁,而是改变了战术,把“坐诊”变换成“巡诊”,工作组的3名组员换上工作服,和大伙一起作业,在工作中查找安全隐患,并言传身教消除隐患。不到一周,大伙对工作组的态度来了个180度的大转弯,认识到工作组的“会诊”如同体检,将疾病或隐患消灭在萌芽状态。工作组在该班组10个工作日,查出9个安全隐患,对症下药,开出9个治疗方案。
班组组员之间互相提醒按时“服药”20天后,迎来安全月度考核,出乎意料的是竟得到80分!大伙为此而高兴地欢呼雀跃,认为这一成绩得益于工作组的“巡诊”,大家纷纷要求班长出面邀请工作组再次进班组“体检”!没想到尝到甜头的钳工班一发而不可收拾,过段时间就要央求各部门来班组“巡检”!这不,9次扛得安全红旗还不满足,还要请人来“巡检”,他们说,安全无止境,没有最好,只有更好!(夏忠) |
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