珍惜荣誉找差距 增添措施创一流----松藻公司工会召开创先争优主题推进会

连续风格

                                熊常春


   12月9日，松藻煤电公司工会召开“珍惜荣誉找差距、增添措施创一流”推进会，公司党委书记、董事长龙建明，监事会主席、纪委书记李庆中，党委副书记向永东，工会主席吴登建，以及各子(分)公司工会主席共计20余人出席会议。

    今年10月31日，重庆能源集团工会被中华全国总工会授予“全国企业工会工作(十面)红旗单位”称号，并荣获“全国五一劳动奖状”，成为全国企业工会工作的标杆与旗帜。为此，集团公司部署在集团工会中开展“珍惜荣誉找差距、增添措施创一流”主题活动。煤电公司为举旗致远，与时俱进创新工会工作，及时举办了这次推进会。各子（分）公司工会主席结合本单位实际，就发挥职工主力军作用；建立健全职工维权机制，构建和谐劳动关系、和谐企业；打造送温暖工作品牌，建立帮扶机制；发挥工会大学校作用，提升职工素质；拓展群众安全工作，助推安全发展；深入开展建设职工之家，强化工会自身建设等方面进行了广泛交流与探讨。

    2012年，公司工会将“围绕中心、服务大局”开展系列创新工作，推行工资集体协商全覆盖，建立劳动争议调解、职工诉求处理机制，落实好职工维权工作，构建和谐劳动关系；推进工会工作标准化和基层民主管理规范化建设，开展子（分）公司工会主席年度述职活动、基层工会主席直选、工会工作竞赛，落实工会主席问责制，精简建家工作考核细则，加大基层工会主席培养力度，切实强化工会自身建设；继续加大扶贫帮困力度，工会干部要切实当好“第一知情人、第一报告人、第一救助人”，做到物质帮扶与精神帮扶相结合，输血帮扶与造血帮扶相结合，力争在全国做亮扶贫帮困品牌；扎实推进工会大学校建设和职工书屋建设，开展劳动竞赛，打造高素质、高技能的员工队伍。

    另外，公司工会要求下属工会认真学习党的十七届六中全会精神，搞好文化、体育建设，促进企业文化繁荣，提高职工文化生活水平；进一步探索和深化群众安全工作新路子，构建和谐社区建设新方法，开创企业文化、职工文化建设新局面。