淮北铁运处前邱寨领工区大走访活动成效显著

淮北许如海

淮北铁运处前邱寨领工区大走访活动成效显著

为进一步学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和安徽省第九次党代会精神，全面落实安徽省委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐团队、推动科学发展”为主题，淮北铁运处临涣电务段前邱寨领工区近期认真开展了大走访系列活动，进一步增强了辖区职工工作的自觉性和主动性，密切了管内党群干群关系，给领工区更好更快发展营造了良好环境。

前邱寨领工区地处淮北矿区铁路东隅，辖区职工90%以上夫妻两地分居，职工中间和内部或多或少存在着一些实际困难和问题。大走访活动开展以来，领工区书记和领工长充分发挥带头作用，带领领工区技术主管、安全员和主管办事员等进生产一线、进偏远岗点、进家庭，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现辖区职工工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、职工得实惠的目标。领工区书记孙善宝在大走访活动中了解到职工刘虎家中近日被盗财务2万余元后，在领工区小范围内为刘虎进行了募捐，并安排刘虎岗上工作多出工多挣绩效工分，部分职工了解情况后也主动在工作中把一些绩效工分高的项目让给刘虎，使刘虎当月工资和绩效奖金等收入4000余元，解决了家庭的燃眉之急。领工长蒋浩洲走访活动中获悉职工房新民离异自己带着孩子生活，离家远照顾孩子不方便后，在领工区从新合理安排了房新民的上班时间，让他轮休，尽量满足了他希望每周周末回家看顾孩子的意愿。

通过大走访活动开展，前邱寨领工区把安全管理和构建安全生产长效机制结合了起来；把深化领工区创先争优和提高工作科学化水平结合了起来；把打造领工区清风正气和建设良好政治生态结合了起来；把保障和改善领工区民生和促进团队和谐结合了起来，确保了大走访活动在领工区取得了显著成效，为下阶段继续深入开展大走访活动打下了扎实的基础。