淮北铁运处前邱寨领工区班组自主型管理效果好
安徽淮北铁运处临涣电务段前邱寨领工区根据公司今年第四季度工作会议精神，在辖区开展的班组自主型管理，由于宣传发动、组织落实等工作做的比较完善，取得了较为显著的效果。
前邱寨领工区肩负淮北铁运处前邱站、桃园站、宋庄站和祁南站的铁路“三电”等生产、生活设施的管理维护重任，成立多年来，一直十分成功的做好了这些工作。同时该领工区在标准化创建、争创“标杆班组”和推进安全生产体系建设等活动也取得了显著的成绩，多次获集团公司及铁运处颁发的各种荣誉。今年截止到12中旬，已经安全圆满的完成了辖区年度生产计划内的全部生产任务，再次受到各级领导的高度表扬。
进入四季度以来，为了做好今年的安全生产和各项创建的收尾工作，前邱寨领工区首先调整了管内安全生产管理战略，把在职工中威信高、技术好的技能人员指派到重点、重要岗位上，加大了全区的自主型安全管理力度，为班组自主型管理工作铺平了路。针对班组自主型管理工作，领工区通过宣传发动，上至领工长、书记，下至每个岗点的职工，群策群力，坚持每天都自主化，从身边的环境卫生做起，从一件小事做起，从做好每日本职工作做起，从服从大局、谋化未来做起，不但要认认真真的填写好值班检修、交接班和巡视等卡，还要切实按照卡本中的要求做起，在辖区形成了一股浓厚的创建氛围。
通过领工区上下付出行动和努力，目前辖区的安全生产情绪高涨，各个岗点的文明生产、业务技术学习等都有极大的提高，取得了班组自主型管理年初预计工作目标，为2011年各项收尾工作和顺利启动2012年工作奠定了基础。
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发表于 2011-12-24 22:38:23
