巾帼不让须眉 小丫已成绿涛--修改稿

游震宇

巾帼不让须眉 小丫已成绿涛
游震宇
回顾即将流走的2011年，那夹杂在以男性为主的产业工人中的点点婀娜，显得格外娇艳。她们娇艳的背后，汗水与泪水组成了一首动人的诗歌。
江岸车辆段轮轴车间轮轴检修班组年仅29岁的副工长——徐庆，是该车间从83年建成以来的第一位女性副工长。班组定员22名，人员平均年龄40岁，班组的职工们都是各自工作岗位上的老师傅、老前辈了。对于和自己女儿差不多大的副工长，他们在爱护之余，更多的是敬佩与称赞。
小荷才露尖尖角
知识在于学习，经验在于积累。从学习到积累，也是从量变到质变的过程。
2004年7月，徐庆毕业于郑州机械学院，被分配到江岸车辆段轮轴车间轮轴检修班组从事轮对预检工作，在这个岗位是她一干就是6个多年头。6年多来，她凭借其过硬的业务理论知识和较强的实际操作能力，已经成长为车间、班组里的业务理论“活字典”和岗位技术能手。班组中无论是谁遇到一时无发确定的轮对尺寸参数和技规有关规定，都会咨询她，从她那里定能得到准确的答案。特别是在该车间客用车轮的检修工作上，让她又有了更多的用武之地。一次，有四根客车车轴是降级使用还是报废，另一位从事轮对预检的职工拿不准，她立刻就说出了客车车轴的降级与报废条件，随即采用手工测量车轴各部尺寸，从而判定这四根进行降级处理。这样的例子还有很多很多……
女儿自强大家助
男儿当自强，女儿自强会更强。机遇就是给那些自强不息的男儿和女儿们展示自我价值的舞台。
2010年6月，在政治上也积极要求进步的徐庆，正是成为一名中国共产党党员。同年10月，车间进行后备工班长（副工长）选拔时，明确要求后备工班长的年龄不超过35岁，是中国共产党党员。其次，要有较高的技术业务水平，能独立解决安全生产中的技术难题。要有较强的管理和组织能力，能积极配合工班长开展班组的各项管理工作。第三，在职工中有较高声誉，并具有中专及以上文化程度的相关人员。通过近一个月的筛选和适龄人员选拔，当车间询问班组中新、老职工的人选和意见时徐庆的名下是已满票通过的，这也充分说明了她的业务技能和群众基础得到了大家的信服和认可。
儿唤母愧泪沾襟
作为一名职工她是合格的，作为一名工长她是称职的，作为一名母亲她是愧疚的。
她和丈夫都是江岸车辆段的职工，区别在于一个在北（武汉北站区）一个在南（武昌南站区）两个不同车间。小夫妻和5岁的儿子在武昌南单身宿舍里有个小小而温馨的家。丈夫早上5点出门，晚上7点多才能回家，家务和儿子自然落到了她的肩上。今年10月，旅客列车的备用轮对量告急，车间上下为确保客运轮对供应加班加点。一个星期六的早晨，她如往常一样在岗位上忙碌着，一位同事碰碰正在聚精会神看机床数据的她，说：“徐庆，看大库门口是你儿子吧。”只见一个穿着拖鞋的小男孩站在大库门口向她边招手边喊道：“妈妈，妈妈。”“你来继续检测轮对，我去看看。”她对同事一边说一边跑向儿子。大家看见她抱起儿子并说着什么，小孩只是一个劲摇头，随后她抱着儿子走了，大家隐约听到小孩的哭闹声。原来，她丈夫今天也加班，早上上班时，她将儿子一个人放在家里看电视，电视坏了，所以儿子来找妈妈。不一会儿，她又回到了工作岗位，大家在她平静的背影后看不出什么，只是在她的眼角处发现了那点点亮光。
回望徐庆的点点滴滴，汗水与泪水让她已经长大。展望即将来到的2012年，新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。她一定可以更上一层楼，再次实现飞跃。

金文仙

一看题目就富有诗意，让读者想看。文章写人写活了，写事写新了。一点小小建议：舍小为大泪沾襟,这一段写的有点烦，不够简练，望抓紧时间改一哈！

游震宇

谢谢，金老师的指导，已做修改。
如还有不妥之处，进老师们多多指教！！！

王志强

游老师这篇也不错，2011年对她来说是不平凡的一年！

屈联西

引用第1楼金文仙于2011-12-26 10:39发表的  :
一看题目就富有诗意，让读者想看。文章写人写活了，写事写新了。一点小小建议：舍小为大泪沾襟,这一段写的有点烦，不够简练，望抓紧时间改一哈！

写得很感人呵游老师！
“舍小为大”好像没见过这种说法呵，能不能改一下？

游震宇

屈老师用“儿唤母愧”来代替“舍小为大”是否强点？

求老师们指教！！！！！