勤动脑子 就有“点子”

崔伟

                                                                                   勤动脑子  就有“点子”
最近一段时间，笔者在检查各工段所出的板报时，发现别的工段的黑板总是灰蒙蒙的，没有一点光泽，只有一个工段的黑板则是又黑又亮，无疑在视觉上形成了很大的反差。笔者知道，黑板用时间长了以后，出现擦不净的现象是在所难免的，为何那个工段的黑板却“与众不同”？正巧前天换板报时，笔者碰见了那个工段的出板报人员，仔细了解后，疑问便有了答案。原来是人家自己掏钱买来写毛笔字用的墨汁，每次擦黑板时，先用一个废口罩蘸上水，再少兑点墨汁擦上两三遍，再用另一个废口罩蘸上墨汁擦一遍，效果自然就好多了。事后，笔者把这个很好的“点子”告诉了其它工段的出板报人员，他们都觉得不错，比反复用黑板漆刷新，既省时省力，还节约成本，纷纷决定效仿。
其实，这本是小事一桩，但笔者却从中悟出一个道理，那就是“勤动脑子  就有“点子”。许多时候，我们总会被一些客观条件所束缚，一遇到问题，始终认为根本就没有简单易行的方法能解决它，也就懒得去花费心思，心甘情愿地做问题的“奴隶”。可事实却给了我们很好的证明，只要勇于发散思维，多动动脑筋，解决问题的方法还是有的。
怕就怕我们每个人都不愿意去劳心费神，坐着等吃现成饭。生产中也这样的例子，设备出现了小故障，有的员工根本就不去研究它，分析它，有班长“撑腰”怕啥？班长解决不了，还有机修工呢！自己就是一个操作工，维修的事和咱不沾边，如此一来，有这样思想的员工，他只能是机械的，永远不会有质的飞跃。
笔者又想起了征集合理化建议的事来，为什么有的员工每次都能提出好几条，而有的员工连一条都提不出来，总觉得没啥可提，这只能说明自己的脑子“动”得还不够勤，不够彻底。做知识型员工、学习型员工的口号喊得已有些日子了，这不是光嘴上喊喊就可以了，必须得有实际行动。在生产中，每天都是一副“事不关己、高高挂起”的样子是不可取的，要做的就是立足自己的岗位，多思、多想、从设备、工艺、质量等方面着手，多提建议，来更好地促进各项工作的开展，要相信：只要勤动脑子  绝对会有“点子！

馨月格格

再平凡的工作也得动动脑子，动了脑子，工作就变得更舒心！支持！

崔伟

谢谢！