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停产检修工作不应忽视劳动竞赛
临近年末,部分单位相继拉开停产检修序幕,为抓好明年工作锚足劲,加满油,夯实企业发展基础。笔者认为,企业停产检修工作不应忽视劳动竞赛活动。
劳动竞赛活动具有增强团队凝聚力、战斗力和创造力的重要作用,企业停产检修工作往往任务重,耗时长,并且在安全管理、生产组织、协调作业等方面均面临诸多考验,引入劳动竞赛活动,有利于确保检修任务的顺利完成。
开展劳动竞赛有助于提高职工劳动积极性。企业停产检修与日常正常生产在组织方式、工作内容等方面均存在差异。开展劳动竞赛活动,让每位职工明确自身所肩负的责任和使命,主动克服天气寒冷、作业环境艰苦、劳动强度大等方面的困难,消除思想开小差、精神不集中等现象,将精力集中到检修工作中上来。开展劳动竞赛,还有助于企业量化和考核劳动效率、检验工作质量,使职工的积极性和创造性得到充分发挥。
开展劳动竞赛有助于协调各方面关系。停产检修时,部分项目需要不同部门、不同单位的协同作业,怎样树立共同目标,建立共同愿景,协调好不同部门,不同单位之间的关系,才能确保安全、高质高效地完成停产检修项目。开展劳动竞赛活动,将同一项目、不同施工单位人员的责任和利益捆绑在一起,有利于同一项目人员围绕共同目标,调整个人利益,服从、服务于大局,有助于提升管理水平,优化人员结构,优化生产环节,确保安全地、高质量地完成停产检修工作任务。
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