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2011班组员工唱响时代主旋律 重庆能源集团松藻矿山机械厂张建 在即将过去的2011年,我们用笔记录了班组一个个充满独特个性的人和事,用镜头捕捉到了发生在班组员工身上的精彩一瞬。从这一年来发生在班组的人和事我可以看出:班组员工享受到了企业的尊重、感受到了班组民主管理、体会到了班组创新工作室的带来的甜头。2011年我们班组员工用真诚、奉献和创新的精神弹响了“十二五”开局之年的最强音,唱响了时代的主旋律。
这一年,我们没有止步于技能的提升。在创建学习型班组的道路上,我们充分利用企业提供的各种学习渠道和平台,开展了读书提素、岗位练兵和技能比武,并做好了传帮带活动。通过这些活动的开展,有些员工拿到了中、高级技能资格证书,有些员工考取大、中专文凭,也有些员工获得技能大师称号并享受国务院津贴。我们每位员工的知识和技能都得到了不同程度的积累和提升。
这一年,我们没有停止创新的步伐。通过《工人日报》“班组天地”连续9期的深度报道,已有越来越多的创新工作室入驻我们班组,同时也吸引了越来越多的员工加入创新团队。我们不在满足于以前个人的小打小闹,而是把目标瞄准更难、更大的项目和课题,充分发挥团队优势和力量,保证了创新成果的成功率和可靠性,提升和实现了我们自身价值,助推了企业可持性发展,延伸了创新的意义。并逐渐成为企业技术创新的主力军。
这一年,我们没有局限于陈旧的班组管理。我们热学“七一”讲话精神,学习余梦伦班组的先进管理经验,坚持以人为本的人性化管理,根据我们每位员工特长量体裁衣、因人而异制定职业规划,实行差异化管理,真正做到人尽其才,人尽其用的生动局面。2011年,我们班组员工在国家高度重视下,在企业重新认识下,在社会大力拉动下,已成为推进经济转型,实践科学发展的巨大力量。并唱响了时代的最强音和主旋律。
新的一年,我们有新的梦想和新的希望。我们希望每个班组都有创新工作室,希望企业不但要给予我们员工更多的物质奖励,还要更多的给予我们员工精神鼓励。让我们放下一切包袱,在即将到来的2012年,使我们满怀信心和豪怀地去开创和实现更加美好的明天吧! |