返回列表 发布新帖
查看: 1719|回复: 7

[安全文化] 文化夯实安全生产根基

发表于 2011-12-27 15:11:15 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
文化夯实安全生产根基
烟台港联合公司安全文化工作效果初显
王炳强  曲德生
伴随着新年临近的脚步,联合公司在克服人员流动大、机械老化、环境复杂、条件艰苦、会战时间长等不利因素,取得了诸多生产成绩的情况下,迎来了2011年安全工作可喜的成果:杜绝了死亡事故,重大设备等事故为零,工伤同比下降32%。
2011年元月初,公司派出原政治部、安质部联合调研组,对全公司各基层单位、部室的领导、班组长、新老职工三个层面的装卸、机械、管理、后勤等岗位进行安全工作调研,并赶赴龙口港调研取经,形成调研报告,为公司安全工作提供了贴近实际的第一手资料。
影响安全的,有物和人两种因素,但主要是人的因素。某些干部职工多年形成的安全工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的思想、不违章不出活儿的观念、不出事儿是偶然是侥幸的消极心理、违章“说情”的陋习,等等,才是安全工作被动的症结所在。因此,营造浓厚安全文化氛围,提高全员安全意识,是联合公司下大气力抓紧抓好的主要工作。
两块题为《凝固的瞬间、生命的代价》、《大爱至严、责重如山》的展板在基层单位巡回展览,职工震动很大。全体党员和班组长的安全承诺签字活动,突出了“一岗双责”的主题。班组建设工作不断推进,规范、细致的班组基础工作,5部门联合检查机制,是安全工作的长效基础保障,基层单位涌现了诸如“临岗互控”、“班前预想”、“生产写实”、多种安全培训等富有特色的基础工作。5月份,联合公司下发《关于加强“五佳”品牌创建班组常态化管理工作的通知》,使班组的安全等工作变年底总结为平时争创,有效调动了班组的主动性。
经过科学调研分析后,联合公司安全员队伍下放至基层单位,同时责任和工作的重点也下移到基层。各级生产组织部门,在生产安排上首先考虑安全工作,把握好生产节奏。同时,各专项安全活动、现场安全检查、文明生产大检查紧锣密鼓地进行,不因会战而放松,把安全工作落到了实处。原机械公司等单位每月开展一个安全专题活动,譬如安全警言警句活动、安全合理化建议活动、每人当一天安全员活动等,都体现了基层单位安全工作的不断深入和浓厚的安全氛围。
3月份,为期一个月、24场540余人次的班组文化现场观摩交流活动,使许多基层单位领导、职工在参观了三大队的各项工作后,认识到规范有序的内务管理、民主透明的班组考核、周到体贴的后勤服务、认真细致的基础工作、健康向上的工作氛围,其实都与安全有着直接或间接的联系。三大队的班组文化迅速在基层单位中传播。
在集团 “以人为本,安全至上”、联合公司 “大爱至严,责重如山” 安全理念的基础上,基层单位或班组也一脉相承地建立了贴近工作实际的安全理念,职工有自己的安全格言,安全文化落地生根。按照山东省班组安全标准化管理要求,联合公司所建设的四批31个企业文化示范点班组的岗位安全职责、安全学习园地、危险源辨识等已做成看板上墙。
与此同时,联合公司相继编印了《联合公司安全文化普及读本》、《联合公司安全文化漫画选集》、《联合公司安全文化人人读本》、《事故的0.07秒—安全案例分析》四本书,发至基层班组,供职工学习。职工学习后联系自己的实际写成读后感,抒发感想。在已有“班组建设网站”的基础上,2011年6月1日,联合公司“安全文化网站”正式设立并运行。网站的设立,使信息传递更加快捷,工作落实更加透明,为职工提供了一条参与安全管理的渠道,为基层提供了一个相互交流、自我展现的平台。
一年来,对于联合公司干部职工来讲,“安全不能决定一切,但可以否定一切。”言犹在耳。理念渗透、氛围烘托、“虚”实结合、全员参与、立体管理,联合公司安全文化工作框架业已形成,干部职工在安全意识不断提高的情况下,正乘势而为,谋求新的突破。
                     
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-27 16:29:39 | 查看全部
老师您是要投稿么?如需要,请联系我,我给您转到投稿通道
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-12-28 16:01:34 | 查看全部
谢谢,转吧……
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-28 20:08:48 | 查看全部
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-12-31 15:31:30 | 查看全部
    
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-1-31 12:37:09 | 查看全部
内容绝对真实!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-4-7 17:05:19 | 查看全部
本文被海港报转载
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-7-15 08:47:39 | 查看全部
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表