【中立】心态决定心情

初爬格子

                                                 黄勇

       职场交际是如今职业人必不可少的礼节交际形式，尤其如今临近年终，不少单位都要用各种形式犒劳下员工，这其中当然少不了聚会，但是如今工作、生活节奏的加快，不免让一些人感觉职业交往的巨大压力。但如果我们回过头来想一想，如果咱们能抛开权力交往和利益关联，其实这都是自己心态在作祟，所以我想说，心态才是决定心情的重要因素。

        当今社会人际关系越趋重要，人与人之间的关系也随之利益化。而在亲友、同学、朋友交往中，因为不存在竞争与等级上的差异，所以大多都显得比较自然和随意，在此类交往中基本没有太多的约束感和恐惧感，这是因为大家对彼此之间的关系从思想上有一个定位，换句话说，彼此之间交谈、倾吐没有顾忌，想到哪说哪，大家尽情地畅谈，能感受到一份轻松和愉快，这一切都归结于有一个良好的心态。

       而职场交往则完全不同，上下级之间，因为在工作中存在一种命令与服从、领导与被领导的关系，而这种关系的正常维护又必须冠以一个“绝对服从”的标准才将工作得以正常开展，所以，在这样的关系制约下，下级对于上级就有了一种畏惧感，那么在单位的聚会中，对自己的言行举止难免就很难放得开了，譬如，聚会难免喝酒，喝酒就不免要给领导敬酒，而给领导敬酒，不仅要具备能喝的能力，还需要具备能说的口才，不然领导不是不给面子，就是自己喝倒了领导却还没能尽兴。

       再说同事之间的关系，虽然没有了上下级的权力关系，但是他们处在同一起点，那么就不可避免的要面临彼此之间的竞争和挑战、承受彼此的相互攀比，甚至为了利益竞争赢得更多的人际关系而陷入勾心斗角的漩涡当中，蒙上这样阴影的同事关系，平时相处都要彼此提防格外小心，那么在单位的聚会当中，畏手畏脚，生怕祸从口出，不是得罪了张三，就是李四没能顾及到，这样的心态下，没有恐惧感才怪！

       其实无论领导也好同事也罢，职场关系说复杂也复杂，说简单其实也就那么点事，关键还是看自己是什么心态了。对于自己的上级出于身份的区别，我们理应尊重，但是对领导尊重并不是无谓的附和，如果在工作中与有不一样的想法，我们就应该找个合适的机会，在适当的场合袒露自己的心声，这既是对领导的另一种尊重，也是对工作的一种尽责，我想只要是英明的领导，你或许因此就成为这个权钱时代他眼中的另一种另类，或许你这样的等闲之辈就是他所寻觅的一个宝。

       对同事热心而不要总是奸心，在工作中我们应该调整好自己的心态，与同事真诚相待、友好相处、放松自己的心情，将一个正直、上进、善良、友爱自我形象展现在领导和同事面前。

baihuahe

黄老师将职场关系剖析十分透彻，条理清晰！！！好文学习了！！！

初爬格子

俊红老师谢谢支持，还请多赐教哈

一笑而过

初爬格子

老师要多给砖头少给猫猫哈

电建小兵

譬如，聚会难免喝酒，喝酒就不免要给领导敬酒，而给领导敬酒，不仅要具备能喝的能力，还需要具备能说的口才，不然领导不是不给面子，就是自己喝倒了领导却还没能尽兴。
千万别这样！以前的领导会很在意“能喝半斤喝八两”，现在的领导还是会关注职工的能力与实力，不能喝就别喝了，打肿脸冲胖子的滋味可不好受。