石壕矿改善民生促和谐

连续风格

                                                     罗喜林

   2011年，石壕煤矿围绕“以民为本、为民解困、为民服务”理念，积极推进安全、增收、安居、环境、健康、文体、帮扶等七大工程，构建惠民长效机制，最大力度地改善民生，齐心协力奏响和谐发展最强音。

    民生工程扎实推进

    今年，该矿继续实施矿区环境改造五年规划，扎实推进民生工程，地面环境得到了很大改善。生活废水处理改造工程、饮用水处理改造工程、家属区主供水管道改造工程等顺利完工并通过公司验收，建成了塑胶标准化老年门球场、员工摩托车大型停车库，改造了百步梯。另外，农贸市场改造、休闲文化广场改造、棚户区建设、管缆线入地改造等在建工程也按预定计划顺利推进。该矿还将逐步完成家属区供电线路、供水管路改造，同时加大矿区绿化投入，对其进行升级改造，营造良好的生活环境。

    员工收入稳步增长

    该矿牢固树立“安全是第一民生”的观念，把“打好安全翻身仗，争创安全最好年”作为2011年首要工作目标，坚定不移地落实企业安全主体责任、矿领导带班下井和领导干部“一岗双责”等制度规定，加强安全基础和员工队伍素质建设，保持严管重罚重教并重的态势，强化过程控制和安全督查，以更加有力的政策引导，营造安全生产氛围。1-11月，该矿实现了安全零目标，生产原煤1203121吨，掘进进尺完成22084米，均创历史新高，安全形势也日趋稳固。1-11月员工平均工资为42493元/人，员工收入实现了稳步增长。

    扶贫帮困温暖人心

    该矿大力开展各种扶贫解困送温暖活动，对每位员工进行了生日慰问，慰问2697人，发放慰问金26.97万元；继续列支20万元开办“爱心超市”帮扶居民，为10户特困户送去价值2万多元的桌子、凳子、床、被套、衣柜、电视机等生活必需品；对受火灾的四户员工家庭及时上门送温暖。“七一”期间，该矿矿、科、队领导自已出钱慰问扶贫结对对象，共计金额10050元。该矿还开展了困难补助、金秋助学、节假日慰问等活动，切实解决贫困家庭的实际困难；实实在在为离退休员工排忧解难，为他们谋利益、办实事。