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[过往话题] [参论]年味渐浓,今年你准备怎样过年?

发表于 2011-12-31 11:21:59 | 查看全部 |阅读模式

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【版主按】今年春节性子急,我们还没准备好迎接它,它就匆匆而至了。渐行渐近的年味似乎很熟悉,因为它存在于每个人的生命中,一年一次、周而复始;但仿佛又很陌生,因为每年的年味都不一样,从不止步的岁月总能调制出富有时代气息的作料,让这来自远古的味道虽久远却新鲜诱人。今年不同于以往的春节你准备怎么过?去年今日,大家什么样的心境,过着迎春节是啥样,今年还是情同以往吗?

年味渐浓,今年你准备怎样过年?欢迎参与本周话题讨论。来稿请以新帖形式发到企业事评版块,认为好过的来稿标题前加[正方]字样;反之加[反方]字样,并请阐述自己的观点。第一名奖励现金100元,第二名50元,第三名30元,第四名20元,第五名10元。

来稿参加评奖时间:2012年1月6日周五晚12时。



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2011:安全先行


  新年第一天,我们班组职工开门见山地唱响了“保安全”主题,我们觉得,这不仅是本期报道的主题,也将是本年度全国班组职工工作和学习的主题。尤其是,随着2010年12月26日全国煤矿班组安全建设推进会在北京人民大会堂的召开,班组安全建设工作再次引起全社会关注,成为千万班组职工新年伊始的新期待、新追求。
  2011年,是我国实施“十二五”安全规划的开局之年,在加快转变经济发展方式、提高企业核心竞争力、推动企业发展的进程中,我们班组职工承担着重大责任,肩负着光荣的历史使命。惟有保证安全,才能保证效益、保证发展、保证我们的生活更幸福。
  我们要安全,我们有权利要求企业为我们提供安全的生产环境,有权利知道什么情况下我们有权不下井、有权早出井、有权不开工、有权拒绝进入工作现场、有权不执行。我们还需要企业能利用报刊、电视广播、网络等现代化传媒手段,组织我们开展安全知识竞赛、关爱生命演讲、应急预案演练、安全论文比赛等形式多样的安全活动,以强化我们的安全意识。在我们要安全的同时,我们还会保安全。为了护好安全这个圆心,我们要构筑四道坚不可摧的防线。
  职工是企业安全的根基,也是最关键、最里面的一道圆。要想坚守好这道防线,有效保护自己、不伤害他人,每个职工首先要从自身做起,处处、事事讲安全,不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理。安全工作要少说“没想到”,事前多嘱咐,多预防,把“没想到”变成早想到、早排除,才是安全工作之上策。
  班组是有效防控事故、守护安全圆心的第二道圆。班组长首先要重视安全工作,不能忽视工作中的每一个细节。要落实班组安全生产责任,防止重生产、轻安全、抢进度的不良倾向。落实各项班组安全管理措施,自觉抵制“三违”现象。提高安全防范技能,建设班组安全文化,提高自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性。
  企业是安全的责任主体,也是构建安全网络的第三道圆。要做本质安全型企业,就要将过去以机器为中心转变到以人为本,强调劳动者的素质和主观能力对企业产生的作用。劳动者素质包括技术能力、心理健康程度和精神愉快程度等方面。这除了企业对职工的物质回报以及创造良好环境,还需要加强对职工的安全培训,培养造就更多扎根企业班组、埋头苦干、勤于学习、善于管理的优秀安全班组、优秀安全班组长和优秀群众安全监督员,推动本质型安全企业建设,做到人、物、系统的安全。
  职工家属是安全最外面的一道圆。家属首先要吹好安全风,提醒亲人工作中时刻绷紧安全弦,保持警惕心,多一份遵守,少一份违章;多一份清醒,少一份糊涂;多一份责任,增一份安全。要帮助亲人严格遵守各项技术、安全操作规程,自觉抵制和克服各种违章行为,加强自我保护意识,提高自我保护能力。
  安全工作需要层层设防、步步为营,企业、班组、职工、家属四方联动,共同构筑一道道圆圈来守护安全圆心,认真开展“防松懈、控风险、反违章、零差错”安全教育活动,努力在“十二五”开局之年实现安全工作全线飘红。
  新的一年,新的梦想,新的工作,新的创造。让我们打好安全基础,强化自身素质,提高工作能力,为幸福接力,为快乐加油,以自己的聪明智慧助推发展。(■冀中能源邯矿义井王凤社区 杨雪梅■山东省交通工业集团总公司 孙建文■中铁三局桥隧公司 王新平)

10年春节:一起读书过大年

  全国12个优秀班组发起“一起读书”倡议以来,我们积极参与、交流、碰撞、思考,与企业进行了各种形式的互动。面对现实中的工学矛盾和没时间读书、没有可以读的书等问题,我们总结交流了经验,展示了一些好的做法。如果说一开始我们是带着新鲜、好奇或者有些模糊的意识来参与这一活动,现在,我们的认识更加趋向了统一:面对新知识经济的冲击及工业化信息化的加速融合,渴望“一起读书”的倡议能真正落地于班组、奏效于自身,希望读书、读好书的心愿借助春之时节成为现实,成为毎个人生活中不可或缺的需要和习惯。当春读书,润物有“声”。
  首先,这“声”发自我们班组职工,我们要让读书成为自身需要,要结合实际制定好恰当的目标,然后把这个目标分成若干较短时间内可以解决的小目标,在一个个短期与长期目标完成的潜移默化中提升自身素质。同时,在重拾这一话题的过程中我们也更加清楚:通过读书解决问题,这才是我们学习的最终目的。因此,我们要不断化解工学矛盾,突破读书瓶颈,走进职工书屋,结合工作生产中的问题、难题,去悦读、活读、精读各类所需图书。
  要让读书成为自身需要,就必须耐得住寂寞,吃得了苦。企业班组职工工作任务繁重,精力消耗较大,读书学习又比较枯燥,想沉下心来真不是件容易的事。所以我们要忍得住饭局、牌局等诱惑,树立“梅花香自苦寒来”的信念,从中体会读书之妙与乐。我们还要养成好的读书习惯,克服懒惰思想。客观说,我们每天都有可能被繁忙的工作和琐碎的家事相缠,如何完成读书计划的确有一定的难度,但是,如果我们把读书当成必不可少的一日三餐来看待,那么,就能想方设法去挤读书时间,积小流为大河。在日积月累中,绳锯木断,水滴石穿,让读书融于个人生活,成为我们日常的生活方式和自觉追求。
  其次,这“声”还应发自我们所就职的企业。我们期待着企业能体恤职工见缝插针读书学习的难处,能帮班组建立和完善读书学习的机制,使班组职工的读书学习同完成生产任务一样能够得到有效的制度保障。班组职工希望自己所在的企业领导者能从长计议,把读书学习作为提高企业职工素质、提升企业创新能力的有效途径和重要手段加以重视,并从源头做起,纳入规划,写入制度,成为企业发展的一项战略任务。同时企业又能根据职工需要选配好图书,并为我们提供实践的广阔舞台,要积极引导和鼓励企业员工养成喜欢读书、热爱学习、勤于钻研的好习惯,并在人、财、物、时等方面给予支持。
  第三,这“声”应发自社会,社会的倡导是企业职工读书学习的外动力,社会舆论宣传应让职工明白,读书学习除了自身需求之外,还是企业经营发展、创新创效的需求和社会机体健康发展的需求。在这一呼声下,出版单位要对图书准确定位,辟出一块为职工量身定做之地,使职工、班组、企业与出版单位形成良性互动,推动读书活动深入开展,不断向内容合理、形式有效、提速发展的方向努力。
农历新年的钟声渐渐远去,我们又走进一个充满希望的春天。这是个适合读书的季节,让我们捧起书本,在心灵的沃野上播下一粒奋斗的种子吧。从现在开始,以书香作雨露,以勤奋为阳光,相信不久的将来,这粒种子在我们的精心呵护下,终会长成枝繁叶茂的大树!(■安徽淮北矿业集团石台煤矿彭开田 ■山东省交通工业集团总公司孙建文 ■中铁三局桥隧公司王新平)
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发表于 2012-1-2 17:19:08 | 查看全部
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发表于 2012-1-2 19:40:25 | 查看全部
年味很重要,体现着人们的生活方式,价值观念。
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发表于 2012-1-3 16:26:55 | 查看全部
  
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发表于 2012-1-3 17:28:54 | 查看全部
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发表于 2012-1-4 07:49:26 | 查看全部
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发表于 2012-1-4 14:36:53 | 查看全部
    
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发表于 2012-1-5 07:54:11 | 查看全部
年      啊年
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发表于 2012-1-6 17:22:33 | 查看全部
  
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发表于 2012-1-6 23:42:17 | 查看全部
马上回家过年!
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