让梦想开花（修改稿）

baihuahe

让梦想开花
湖北大冶有色冶炼厂 李俊红

       12月24日下午，一场主题为“畅想2012”的班组民主管理会就要在湖北大冶有色冶炼厂电炉排班室里拉开帷幕了。先到的工友们正三五成群地聚在一起，分享着彼此在2011年的收获与遗憾，总结经验与教训......一张张粗匡而饱经风霜的黝黑脸庞上因为分别溶入了喜悦、遗憾、期待的表情而显得容光焕发。
     “新的一年马上就要开始了，新的时刻总是孕育着新的希望！2012年大家又有什么新的期待与希望，大家都拿出来晒一晒哈！”班长姚志远开门见山的说道。   
     “2012年希望车间能继续加大学习培训力度，好补齐我创新过程中存在的知识面窄、技能单一等短板，而我也将有针对性制定学习计划，多多和工友们进行交流、探讨，不断拓宽自己的视野和知识面，提高综合素质，以解决生产中的难题为出发点，争取有更多的创新成果问世！”被职工称为“点子徐”的徐键今年借助着创新工作室这个优势平台，对石墨堵枪推卸槽的创新获得成功。由于大大降低工友的劳动强度、提高作业效率、降低生产成本，被工友们推攘着第一个发言，生性腼腆的他一股脑倒完这些话后，轻轻嘘了口气。   
      ........
    “自己的期待与希望其实也就是自己来年的工作目标与愿景，将它们晒一晒，是希望能在大家的关注与支持下，更加激励自己为这个目标而努力奋斗！”班组员工是这样肯定晒希望与期待活动的。
       我们让员工把自己的期待与希望晒一晒，原本是为了让班组根据职工自身特点及需要，进行有针对性的“量体裁衣”支持、培养，确保每位职工在新的一年里都学有所成，将自身潜力发挥极致，从而实现班组与职工个人共同发展！班长姚志远道出了开展这个活动的初衷。
    “没有想到员工在晒出自己的期待与希望时，还能客观公正的评价自己一年工作中的优缺点，并能积极主动的进行思索，制定相应措施，努力补齐自身短板。......而其他班组成员也能踊跃的提出有建设性的意见和看法,使民主会变成集思会了！”副班长肖劲松将脑袋朝会场的方向扬了扬，示意笔者注意听。
    “建建，你想学啥手艺或是需要什么帮助的，尽管张开口说，咱一定全力以赴哈！”班组里熟练掌握车钳铆电焊技术的‘多面手’占华热心说道。
    “徐建，职工书屋里有《发明与创新》《中国古代发明创造》之类的书籍，幸许能对你开拓思维有帮助！”班组员工纷纷出谋划策。
       ........
     “个人的能力有限，仅靠一个人努力能走多快多远？有了工友帮忙、班组支持、企业鼓励，我们在个人成长的道路上不但能体会到风驰电掣的感觉，更能走得更长更远。”青工李俊波感慨道。今年初，班组将他和几个职工要考职称的目标整理后上报给车间，车间为此专门请来技术员给他们开小灶，进行培训辅导；班组也针对考试项目及内容开展“每日一题、每周一赛、每月一考、岗位比武、名师带高徒”等活动，通过师傅教、同事帮、自己练，年末他们终于各自拿到了梦寐以求的中高级职称。而其它的关于工资增长、生活福利、学习培训等目标，也在企业、班组的大力支持与帮助下，通过自己的不懈努力而得以实现。
     “职工发展靠企业，企业发展为职工。只有以职工为中心，认真倾听职工心声，重视职工、鼓励职工、培养职工，才能充分激发和调动职工工作中的主动性、积极性、创造性，实现职工与企业共成长同发展。”面对着年初投产的电炉连续刷新同类熔炼炉建设周期最短、试运行到正常生产时间最快、炉体寿命最长等五项世界记录的优异成绩，车间主任万黎明由衷感慨道。

杨建yj9798

李老师，主题多往新年声音上靠！

初卫平

俊红的稿子看后猛然一亮，但是细看有套话、官话之嫌，多有得罪了。诚如杨建老师所说，没有一线声音的稿子是不完整的。再改改吧，总之写的不错啊。

baihuahe

谢谢杨老师指教，感激。。。。

baihuahe

谢谢初老师一直以来的支持与鼓励，感谢。。。。
我再斟琢斟琢。。。。

wang36961024

老师这次修改比原来好多啦，学习啦

baihuahe

谢谢王老师多次支持，感激。。。。。

cw101

李老师感觉第一段应该再精炼一下，避免主题不够明确

baihuahe

崔老师的提醒太到位了，感激。。。。
已按要求修改，希望老师多多拍砖哈！

金文仙

让梦想开花，一看这题目就新颖，好稿！上报！